Podľa mňa je "cestovný príkaz " trocha prežitý pojem, aj keď vo firmách stále používaný. V zákone nie je uvedený názov dokumentu, ale je presne ustanovené, čo má zamestnávateľ zamestnancovi písomne určiť. Vypisovať sám sebe (SZČO) príkaz - považujem za zbytočné. Nebudem si sama sebe písomne určovať kade moje cesty povedú
. Forma vyúčtovania cestovných výdavkov pri pracovnej ceste nie je predpísaná, existuje však kopec použiteľných tlačív.
V zákone o cestovných náhradách je v §3 ustanovené :
(1) Zamestnávateľ vysielajúci zamestnanca na pracovnú cestu písomne určí miesto jej nástupu, miesto výkonu práce, čas trvania, spôsob dopravy a miesto skončenia pracovnej cesty; môže určiť aj ďalšie podmienky pracovnej cesty. Zamestnávateľ je pritom povinný prihliadať na oprávnené záujmy zamestnanca.
(2) Zamestnávateľ môže zamestnancom, ktorým častá zmena pracoviska vyplýva z osobitnej povahy povolania, určiť podmienky pracovnej cesty podľa odseku 1 jedným rozhodnutím
a) pre viacerých zamestnancov,
b) na viacero pracovných ciest zamestnanca.