Mimo temy: aky podnik suhlasi ze Vam bude este platit za to ze sa u nich mozu Vasi ziaci ucit. Ako model je to v pohode a dokonca ho schvalujem ale u nas (minimalne v nasom regione) je to strasne aj pocut (citat). Hoci mesacne 15 € je fakt minimum ale u nas boli studenti raz a este cca 6 mesiacov sa riesili rozne kradeze klientom a pod...

Odmenu za produktívnu prácu rieši §12 ods. 4.,5. a 6. zákona č.184/2009Z.z. o odbornom vzdelávaní a príprave, teda môže ju vyplácať len organizácia, pre ktorú žiak túto prácu vykonáva. ivana506 pozri zmluvy o odbornom výcviku, ak sú uzavreté v zmysle nového zákona, platby od podnikov nebudú na odmeny za produktívnu prácu žiakov.
Je fakt, že dnes je problém s umiestnením žiakov na výkon praxe, takže je vecou dohody, či organizácia, ktorá prax umožní, poskytne ešte príspevok na činnosť strediska praktického vyučovania.

Zo skusenosti: Ziakom, ktori chodili kazdy druhy tyzden vyplacala skola mesacne 600Sk. Samozrejme odmena sa vypocitavala od skutocne "odpracovanych dni" a nezapocitavali sa prazdniny. Ziaci si po odmenu chodili za majstrom odborneho vycviku.
Co sa tyka spravania niektorych ziakov na vycviku, tak je pravda, ze boli a su problemovi jedinci. Najcastejsim problemom vsak bola vzdy dochadzka aj napriek financnemu ohodnoteniu za prax. Mnohi, naopak, zostavali na praxi dlhsie a zarobili si este navyse za nadcasy.

Dakujem fcela, velmi si mi pomohla.