Zavrieť

Porady

Pra.pomer na dobu urcitu

Je niektde v zakonniku prace uvedene, ze ak prijmem zamestnanca na dobu urcitu, tak mu nemozem dat skusobnu dobu? Prosim surne
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    janka37 je offline (nepripojený) janka37

    janka37
    Anka, myslím že nikde v ZP nie je uvedené, že pri pracovnom pomere na dobu určitú nemôže byť dohodnutá skúšobná doba. My máme zaužívanú skúšobnú dobu pre všetkých nových zamestnancov, bez ohľadu na to, či sú prijatí na dobu určitú alebo neurčitú.
    Je to vždy na dohode zamestnanca a zamestnávateľa, prípadne sa postupuje podľa vnútorného predpisu zamestnávateľa.

    Luba2 je offline (nepripojený) Luba2

    Luba2
    Zákonník práce nič také nezakazuje. Samozrejme že mu môžeš dať skúšobnú dobu.

    Jura je offline (nepripojený) Jura

    Jura
    Zákaz dohodnutia sk. doby zakotvuje § 53 ods. 1 ZP, podľa ktorého sa žia-
    kom stredného odb. učilišťa, odborného učilišťa alebo učilišťa, ktorý sa týmto
    spôsobom pripravoval pre zamestnávateľa nemožno v prac. zmluve dohodnúť
    sk. dobu.

    Pra.pomer na dobu urcitu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.