Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
cestovné náhrady???
Spoločnosť zaoberajúca sa dovozom áut zo zahraničia (Nemecko) má zamestnanca, ktorého vysiela na cesty do zahraničia za účelom obhlidnutia vozidiela a následnej kúpy a vybavenia potrebných dokladov. Zamestnanec používa vlastný automobil. Má tento zamestnanec nárok na všetky náhrady v zmysle Zákona o cestovných nádradách?
ďakujem za všetky odpovede
ďakujem za všetky odpovede
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Pri používaní súkromného auta zamestnanca nie je oznámovacia povinnosť.
Následne sa iba podáva za takého auto daňové priznanie (povinnosť zamestnávateľa.) Keď bol na služobnej ceste ktorá trvala 12 hodín, patria mu diety vo výške 3,60 eur a nie radiť zamestnancom aby klamali a písali si viacej.
Myslím, že si pletieš pojmy a situácie, keď zamestnanec pracuje na svojom pracovisku 12 hodín a situáciu, keď je na pracovnej cesty 12 hodín. Nie je to to isté, zo zadanie som nepochopil, na čo sa pýtaš.
Bol zamestnanec na pracovnej ceste? Alebo pracoval na svojom pravidelnom pracovisku?
A máš namysli hdonotu obeda, ktorú mu zabezpečuješ, alebo cestovné náhrady v zmysle zákona o cest. náhradách?
ALebo máš na mysli pracovnú cestu, počas ktorej zamestnanec pracuje 12 hodín? Upresni. Mala som na mysli pracovnu cestu. Zamestnanec je na prac.ceste od 7:00 (odchádza na zákazku) do 19:00 (vracia sa spat na firmu). Má zaplatených 12 hodín bez ohladu na tolko kolko pracoval a kolko precestoval (-0,5 na obed).
Patrí mu stravné podľa zákona o cest. náhradách vo výške 3,6 eur alebo 5,4 eur? Ako uz niekolkokrat bolo spomenute, keď bol na služobnej ceste ktorá trvala 12 hodín, patria mu diety vo výške 3,60 EUR .
Keby na nej bol 12 hodin + 5 minut, tak uz 5,40 EUR. No ja určite nie som za nejaké" bezcharakterné klamanie ", ale keď zamestnanec strávi na SC presne 12 hod. zdá sa mi nefér
, ho neinformovať nech si pripíše tých +5 min. nech má väčšie diety, aby mu okrem obeda vyšlo na nejakú bagetku a kávu. Hlavne keď viem, ako zamestnávateľ všetko možné kráti.../prémie, odmeny,13.plat/, ale to je už o inom.
No predsa v súlade so zákonom o cestovných náhradách.
Prepáč, ale inú odpoveď na takto položenú otázku neviem dať. Neviem, na čo sa pýtaš, skús konkrétnejšie položiť otázku, na takúto otázku potrebuješ celé školenie o cest. náhradách.
Nepíšeš napr., kde má miesto výkonu práce, či ide o pracovné cesty, ako dlho trvajú tie cesty a pod. Ak je tam celý týždeň, tak mu patria náhrady za 7x24 hodín. Nárok má podľa toho, koľko hodín na ceste strávil.
Ak trvala pracovný cesta každý deň viac ako 18 hodín, tak máš nárok na celodenné stravné krátené o raňajky, teda 25%. Výšku náhrady si ľahko zistíš z tejto tabuľky:
http://www.porada.sk/t109877-stravne...stravneho.html
Aj cestovné je zamestnávateľ povinný preplatiť, takže k vyúčtovaniu ich priložíš a pripočítaš k náhrade.
Nie, na gastrolístky nemáš nárok.
Je zamestnanec ? Áno
Je vyslaný na SC ? Áno
V plnej miere sa na neho vzťahuje zákon o cestovnýc náhradach a má na ne nárok.
Je vyslaný na SC ? Áno
V plnej miere sa na neho vzťahuje zákon o cestovnýc náhradach a má na ne nárok.
xv50 
Následne sa iba podáva za takého auto daňové priznanie (povinnosť zamestnávateľa.)
Áno o povinnosti podať priznanie a zaplatiť daň z motorových vozidiel viem 
Ale aj tak ďakujem za upozornenie
Ale aj tak ďakujem za upozornenie
Ahojte!
Ako posudzujete stravné keď ma zamestnanec odracovaných 12 hodín? Patrí mu 3,6 alebo už 5,4 eur???
Podľa mňa 3,6 eur lebo v zákone je §5 ods.1 pis. b) nad 12 hodín až 18 hodín.
Mýlim sa?
Ako posudzujete stravné keď ma zamestnanec odracovaných 12 hodín? Patrí mu 3,6 alebo už 5,4 eur???
Podľa mňa 3,6 eur lebo v zákone je §5 ods.1 pis. b) nad 12 hodín až 18 hodín.
Mýlim sa?
Naposledy upravil Judith18 : 29.10.09 at 08:55
M@jka
Re: cestovné náhrady???
Ahojte!
Ako posudzujete stravné keď ma zamestnanec odracovaných 12 hodín? Patrí mu 3,6 alebo už 5,4 eur???
Podľa mňa 3,6 eur lebo v zákone je §5 ods.1 pis. b) nad 12 hodín až 18 hodín.
Mýlim sa?
No ja by som mu poradila, nech si do vyúčtovania cestovných náhrad napíše ukončenie prac.cesty o 10-15 min. viac, aby to nebolo presne 12 hod., ale niečo nad 12 hod. aby nemohol nikto o tom polemizovať a dala by som mu už vyššie stravné.
Alebo myslíš niečo iné? Stravné - gastrolístky za poskytnutie teplej stravy počas normálne odpracovanej pracovnej zmeny 12 hod. V ZP §152 - odst.2 pri odpracovaní nad 11 hod. môže zamestnávateľ poskytnúť ďalšie teplé jedlo.
Ahojte!
Ako posudzujete stravné keď ma zamestnanec odracovaných 12 hodín? Patrí mu 3,6 alebo už 5,4 eur???
Podľa mňa 3,6 eur lebo v zákone je §5 ods.1 pis. b) nad 12 hodín až 18 hodín.
Mýlim sa?
No ja by som mu poradila, nech si do vyúčtovania cestovných náhrad napíše ukončenie prac.cesty o 10-15 min. viac, aby to nebolo presne 12 hod., ale niečo nad 12 hod. aby nemohol nikto o tom polemizovať a dala by som mu už vyššie stravné.
Alebo myslíš niečo iné? Stravné - gastrolístky za poskytnutie teplej stravy počas normálne odpracovanej pracovnej zmeny 12 hod. V ZP §152 - odst.2 pri odpracovaní nad 11 hod. môže zamestnávateľ poskytnúť ďalšie teplé jedlo.
M@jka
Re: cestovné náhrady???
Ahojte!
Ako posudzujete stravné keď ma zamestnanec odracovaných 12 hodín? Patrí mu 3,6 alebo už 5,4 eur???
Podľa mňa 3,6 eur lebo v zákone je §5 ods.1 pis. b) nad 12 hodín až 18 hodín.
Mýlim sa?
No ja by som mu poradila, nech si do vyúčtovacia cestovných náhrad napíše ukončenie prac.cesty o 10-15 min. viac, aby to nebolo presne 12 hod., ale niečo nad 12 hod. aby nemohol nikto o tom polemizovať a dala by som mu už vyššie stravné.
Alebo myslíš niečo iné? Stravné - gastrolístky za poskytnutie teplej stravy počas normálne odpracovanej pracovnej zmeny 12 hod. V ZP §152 - odst.2 pri odpracovaní nad 11 hod. môže zamestnávateľ poskytnúť ďalšie teplé jedlo.
Ahojte!
Ako posudzujete stravné keď ma zamestnanec odracovaných 12 hodín? Patrí mu 3,6 alebo už 5,4 eur???
Podľa mňa 3,6 eur lebo v zákone je §5 ods.1 pis. b) nad 12 hodín až 18 hodín.
Mýlim sa?
No ja by som mu poradila, nech si do vyúčtovacia cestovných náhrad napíše ukončenie prac.cesty o 10-15 min. viac, aby to nebolo presne 12 hod., ale niečo nad 12 hod. aby nemohol nikto o tom polemizovať a dala by som mu už vyššie stravné.
Alebo myslíš niečo iné? Stravné - gastrolístky za poskytnutie teplej stravy počas normálne odpracovanej pracovnej zmeny 12 hod. V ZP §152 - odst.2 pri odpracovaní nad 11 hod. môže zamestnávateľ poskytnúť ďalšie teplé jedlo.
Ahoj, dik za komentar...
Myslela som stravné pri tuzemskej pracovnej ceste.Tak my davame len 3,6 eur ked ma odpracovaných 12 hodín, od 7:00-19:00. Možno ked si dá niekto do internej smernice ze bude dávať pri odpracovaní 12 hodín 5,4 eur tak je to Ok, pretoze v zakone nie je napisane slovíčko vrátane (len pri zahr.prac.ceste v prvom bode).
Myslela som stravné pri tuzemskej pracovnej ceste.Tak my davame len 3,6 eur ked ma odpracovaných 12 hodín, od 7:00-19:00. Možno ked si dá niekto do internej smernice ze bude dávať pri odpracovaní 12 hodín 5,4 eur tak je to Ok, pretoze v zakone nie je napisane slovíčko vrátane (len pri zahr.prac.ceste v prvom bode).
Judith18
Myslím, že si pletieš pojmy a situácie, keď zamestnanec pracuje na svojom pracovisku 12 hodín a situáciu, keď je na pracovnej cesty 12 hodín. Nie je to to isté, zo zadanie som nepochopil, na čo sa pýtaš.
Bol zamestnanec na pracovnej ceste? Alebo pracoval na svojom pravidelnom pracovisku?
A máš namysli hdonotu obeda, ktorú mu zabezpečuješ, alebo cestovné náhrady v zmysle zákona o cest. náhradách?
ALebo máš na mysli pracovnú cestu, počas ktorej zamestnanec pracuje 12 hodín? Upresni.
Chobot
Patrí mu stravné podľa zákona o cest. náhradách vo výške 3,6 eur alebo 5,4 eur?
Judith18
Keby na nej bol 12 hodin + 5 minut, tak uz 5,40 EUR.
VERONIKA6
, ho neinformovať nech si pripíše tých +5 min. nech má väčšie diety, aby mu okrem obeda vyšlo na nejakú bagetku a kávu. Hlavne keď viem, ako zamestnávateľ všetko možné kráti.../prémie, odmeny,13.plat/, ale to je už o inom.
Dobrý deň,
SZČO má trvalý pobyt na Vých.Slovensku ale prácu vykonáva v BA.
Tzn.cestuje, ale občas aj prespí v BA. Auto má prenajaté.
Ako vyúčtovať výdavky na stravné?
Ďakujem
SZČO má trvalý pobyt na Vých.Slovensku ale prácu vykonáva v BA.
Tzn.cestuje, ale občas aj prespí v BA. Auto má prenajaté.
Ako vyúčtovať výdavky na stravné?
Ďakujem
Mirka.V
Prepáč, ale inú odpoveď na takto položenú otázku neviem dať. Neviem, na čo sa pýtaš, skús konkrétnejšie položiť otázku, na takúto otázku potrebuješ celé školenie o cest. náhradách.
Nepíšeš napr., kde má miesto výkonu práce, či ide o pracovné cesty, ako dlho trvajú tie cesty a pod.
no prácu vykonáva v Bratislave
máme presne spísané, niektoré dni pracuje pol dňa (4 hodiny)
a iné dni zase celý deň (7-8hodín)
nie je mi presne jasné, ako to počítať. za každý deň vyrátam stravné podľa hodín.
že či s tým nie je problém, keď tu aj prespáva a tým niektoré dni nedochádza. ono .. veľa krát týždeň je tu a na víkend ide domov.
máme presne spísané, niektoré dni pracuje pol dňa (4 hodiny)
a iné dni zase celý deň (7-8hodín)
nie je mi presne jasné, ako to počítať. za každý deň vyrátam stravné podľa hodín.
že či s tým nie je problém, keď tu aj prespáva a tým niektoré dni nedochádza. ono .. veľa krát týždeň je tu a na víkend ide domov.
Mirka.V
Pekný den,
chcem sa spytat, bola som od pondelka do piatku na školení v Bratislave /zaučanie na novú pracovnú pozíciu v BB/, bola som ubytovaná na hoteli kde som mala ranajky, chcem sa spytat na cestovné náhrady: na aké sumy mam nárok ak som mala ranajky, mám odložené aj doklady o uhrade cestovného, a zaujíma ma, či mám nárok ako zamestanec aj na gastrolístky na tento týzden .
DAKUJEM ZA INFO
chcem sa spytat, bola som od pondelka do piatku na školení v Bratislave /zaučanie na novú pracovnú pozíciu v BB/, bola som ubytovaná na hoteli kde som mala ranajky, chcem sa spytat na cestovné náhrady: na aké sumy mam nárok ak som mala ranajky, mám odložené aj doklady o uhrade cestovného, a zaujíma ma, či mám nárok ako zamestanec aj na gastrolístky na tento týzden .
DAKUJEM ZA INFO
glglgl
http://www.porada.sk/t109877-stravne...stravneho.html
glglgl
Aj cestovné je zamestnávateľ povinný preplatiť, takže k vyúčtovaniu ich priložíš a pripočítaš k náhrade.
glglgl
a zaujíma ma, či mám nárok ako zamestanec aj na gastrolístky na tento týzden .
DAKUJEM ZA INFO
DAKUJEM ZA INFO
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
