Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dohoda o vykonaní práce
Ahojte, mali sme teraz na tri mesiace dohodára - študent po maturite. Takže si už vyčerpal 300 hodín. Ale stále chce pracovať na dohodu. Môžem s ním uzavrieť ďalšiu dohodu? Tých 300 hodín platí na rok, alebo na jednu dohodu.???????????
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Aj nezamestnaný môže robiť na dohodu: Dohoda o vykonaní práce. Musíš však dodržať max. 64 hod. mesačne a max. 3 200 Sk. (tie čísla = nie som si istá)
Ak myslíš dohodu o brigádnickej práci študentov, tak to nepôjde, lebo by potreboval potvrdenie o návšteve školy.
Dovolím si doplniť Janku:
Píše sa o tom v Zákone 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci doplnil zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti, kde je okrem iného vymedzený pojem "uchádzač o zamestnanie".
Citujem:
Uchádzač o zamestnanie na účely zákona č. 5/2004 Z. z. je občan, ktorý môže pracovať, chce pracovať a hľadá zamestnanie a je vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie úradu a ktorý
a) nie je zamestnanec v pracovnom pomere, alebo v obdobnom pracovnom vzťahu, alebo doktorand v dennej forme doktorandského štúdia,
b) neprevádzkuje ani nevykonáva samostatnú zárobkovú činnosť,
nevykonáva zárobkovú činnosť v cudzine,
c) vykonáva zárobkovú činnosť v rozsahu najviac 64 hodín mesačne a ktorého mzda, alebo odmena za výkon tejto činnosti nepresahuje 3 200 Sk mesačne, pričom za zárobkovú činnosť sa považuje osobné vykonávanie činnosti na základe pracovnoprávneho vzťahu podľa osobitného predpisu, alebo iného právneho vzťahu podľa osobitných predpisov (napr. podľa Obchodného zákonníka alebo Občianskeho zákonníka). Skutočnosti o počte odpracovaných hodín a o výške mzdy alebo odmeny preukazuje uchádzač o zamestnanie na požiadanie úradu.
Preto som toho názoru, že ak zamestnanec - brigádnik, nie je vedený na úrade práce, môže vykonávať prácu na základe DVP (v rozsahu 300 hodín ročne u jedného zamestnávateľa) a jeho (čiastková) mesačná odmena môže byť vyššia ako 3200 Sk.
Pekný deň
Alena
Keď u Vás odpracoval na dohodu o vykonaní práce 300 hodín, už nemôže pracovať na dohodu. Keďže už nie je študentom, nemôžeš ho zamestnať ani na dohodu o brigádnickej práci študenta. To si mohla do 31.8.2005, vtedy ešte bol študentom.
Prosím Vás , existuje nejaká dohoda o brigád. práci aj pre nezamestnaných????
Sú takí zamestnávatelia, ktorí nechcú prijať na prac.zmluvu, len na dohodu.
Sú takí zamestnávatelia, ktorí nechcú prijať na prac.zmluvu, len na dohodu.
mladá začínajúca podnikateľka - účtovníčka, mzdárka, ktorá potrebuje poradiť a ak to bude možné, rada poradím aj ja ...viac Janka6685
Lila
mladá začínajúca podnikateľka - účtovníčka, mzdárka, ktorá potrebuje poradiť a ak to bude možné, rada poradím aj ja ...viac Janka6685
Lila
Janka6685
Píše sa o tom v Zákone 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci doplnil zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti, kde je okrem iného vymedzený pojem "uchádzač o zamestnanie".
Citujem:
Uchádzač o zamestnanie na účely zákona č. 5/2004 Z. z. je občan, ktorý môže pracovať, chce pracovať a hľadá zamestnanie a je vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie úradu a ktorý
a) nie je zamestnanec v pracovnom pomere, alebo v obdobnom pracovnom vzťahu, alebo doktorand v dennej forme doktorandského štúdia,
b) neprevádzkuje ani nevykonáva samostatnú zárobkovú činnosť,
nevykonáva zárobkovú činnosť v cudzine,
c) vykonáva zárobkovú činnosť v rozsahu najviac 64 hodín mesačne a ktorého mzda, alebo odmena za výkon tejto činnosti nepresahuje 3 200 Sk mesačne, pričom za zárobkovú činnosť sa považuje osobné vykonávanie činnosti na základe pracovnoprávneho vzťahu podľa osobitného predpisu, alebo iného právneho vzťahu podľa osobitných predpisov (napr. podľa Obchodného zákonníka alebo Občianskeho zákonníka). Skutočnosti o počte odpracovaných hodín a o výške mzdy alebo odmeny preukazuje uchádzač o zamestnanie na požiadanie úradu.
Preto som toho názoru, že ak zamestnanec - brigádnik, nie je vedený na úrade práce, môže vykonávať prácu na základe DVP (v rozsahu 300 hodín ročne u jedného zamestnávateľa) a jeho (čiastková) mesačná odmena môže byť vyššia ako 3200 Sk.
Pekný deň
Alena
Dohoda o vykonaní práce
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 50, Posledný príspevok: 12.09.05
- Príspevkov: 15, Posledný príspevok: 18.04.05
- Príspevkov: 33, Posledný príspevok: 25.11.04
- Príspevkov: 28, Posledný príspevok: 06.08.04
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
