Pri dohode o vykonaní práce musí zraziť daň zamestnávateľ, pri zmluve o dielo si to zdaní dôchodca pri podaní daňového priznania. V podstate je jedno, na akú zmluvu sa mu odmena vyplatí, pretože dôchodca si nemôže uplatniť nezdaniteľnú čiastku, takže daň bude rovnaká - 19% zo 4000/možno nižšia o niečo,ak dôchodca má nižší dôchodok ako je nezdaniteľná čiastka - ale to si môže zohľadniť až v daňovom priznaní/. Výhodnejšia je pre vás zmluva o dielo, nemusíte sa starať o zdanenie. Naviac bude musieť odviesť z uvedenej sumy aj odvod do zdravotnej poisťovne podľa ročného zúčtovania ZP.

na školení p.Mihál spomínal inominátna zmluva podla §51 Občianskeho zákonníka,treba ju napísat tak,aby nenaplnala prvky závislej práce.
táto zmluva sa v DP uvedie do príjmov podla §8 ako príležitostné príjmy,na ktoré sa vztahuje oslobodenie od dane 5 násobok ziotného minima.neplatia sa z toho žiadne odvody a ani sa tento príjem neuvádza do RZZP.
skús na to pozriet či ti to nepomôže.