Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Koniec zmluvy a materská dovolenka
Dobrý deň, máme zamestnankyňu na pracovný pomer, ktorá je na materskej dovolenke a 31.12.2009 jej končí pracovná zmluva. Môžeme s ňou teda bez problémov ukončiť pracovný pomer?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Môžeš jej to zaslať,( samozrejme do vlastných rúk) ale nie je to povinnosťou.
v takomto prípade po ukončení PP, bude mať aj naďalej platenú MD? alebo sa jej bude už platiť rodičovský príspevok?
konkrétny prípad, zamestnankyňa v PP, nástup na MD 10.11.2009, koniec doby určitej-PP-31.12.2009
akú dávku bude dostávať od 1.1.2010? bude poberať nadalej materské.
LEn nech si podá na soc.poistovni podla trval.pobytu sama prihlášku na dôch.poistenie do 45dní od narodenia dieťaťa. Lebo od ukončenia PP už nie je dôchodkovo poistená "ako zametsnanec" a samozrejme ani v nezametsnanosti a ani nemocensky. Tiež by mala zájsť na svoju ZP. Mala by sa do 8 dni od ukoncenia PP, teda do 8.4. nahlasit s kopiou PNky vo svojej zdravotnej poistovni ako poistenec statu na PN v ochrannej dobe.
Rovnako po zaciatku materskej to pojde zmenit ....
Pretoze zamestnavatel jej poistenie ukonci a ona je povinna zmenu do 8 dni hlasit.
ešte ma zaujíma či je potrebné za slať jej poštou oznámenie o skončení alebo niečo podobné.
martinka_@zoznam.sk 
dakujem a je to tak isto aj s PN? Máme tiež zamestnankyňu ktorá je PN už 2 mesiac a predpokladáme že k 31.12.2009 bude tiež PN. Zmluvu má na dobu určitú do 31.12.2009.
martinka_@zoznam.sk
konkrétny prípad, zamestnankyňa v PP, nástup na MD 10.11.2009, koniec doby určitej-PP-31.12.2009
akú dávku bude dostávať od 1.1.2010?
blondy
LEn nech si podá na soc.poistovni podla trval.pobytu sama prihlášku na dôch.poistenie do 45dní od narodenia dieťaťa. Lebo od ukončenia PP už nie je dôchodkovo poistená "ako zametsnanec" a samozrejme ani v nezametsnanosti a ani nemocensky. Tiež by mala zájsť na svoju ZP.
Ahojte poraďáci,
mojej známej končí PP na dobu určitú 31.3.2011, ale 1.6.2011 nastupuje na materskú dovolenku, pretože ma zdravotné problémy, tak je od 10.1.2011 na PN a bude až do nástupu na materskú. Keďže po ukončení PP bude práceneschopná, bude poistencom štátu a nemusí sa nikde registrovať alebo prihlásiť? ( napr. úrad práce , ZP, SP...)
mojej známej končí PP na dobu určitú 31.3.2011, ale 1.6.2011 nastupuje na materskú dovolenku, pretože ma zdravotné problémy, tak je od 10.1.2011 na PN a bude až do nástupu na materskú. Keďže po ukončení PP bude práceneschopná, bude poistencom štátu a nemusí sa nikde registrovať alebo prihlásiť? ( napr. úrad práce , ZP, SP...)
macula
Rovnako po zaciatku materskej to pojde zmenit ....
Pretoze zamestnavatel jej poistenie ukonci a ona je povinna zmenu do 8 dni hlasit.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
