Zavrieť

Porady

Konateľ a odmena

Chcem sa opýtať - konateľ v sro nepoberá žiadny príjem, nie je ani poistený v ZP ako konatel. Je poistený štátom ako poberatel výsluhového dôchodku.
Má dostať jednorazovú odmenu. Čo je výhodnejšie - ak ju dostane teraz a
odvedie sa do ZP 14% a zrážková daň 19%, alebo sa mu vyplatí ako podiel na
zisku .Neviem, či sa odvádza z podielu do zdr.poisťovne.
Je odmena konateľa nákladom firmy?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    m.hladka je offline (nepripojený) m.hladka

    som m.hladka
    Výhodnejšie je ak sa mu vyplatí podiel na zisku.
    Naposledy upravil m.hladka : 15.12.09 at 15:46 Dôvod: oprava po príspevku 4

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    konateľ=spoločník .?
    ak ano, súhlasím s odpovedami

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Prečo si myslíš, že konateľ nespoločník z odmeny zo zisku platí zdravotné poistenie?

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    KEJKA Pozri príspevok
    konateľ=spoločník .?
    ak ano, súhlasím s odpovedami
    Jana Motyčková Pozri príspevok
    Prečo si myslíš, že konateľ nespoločník z odmeny zo zisku platí zdravotné poistenie?
    lebo neviem o zmene tohto ustanovenia:

    § 13
    Vymeriavací základ

    (1) Vymeriavací základ zamestnanca je jeho príjem dosiahnutý v rozhodujúcom období, ktorým je, ak ďalej nie je ustanovené inak,
    a) príjem zamestnanca, ktorý podlieha dani z príjmov fyzických osôb podľa osobitného predpisu, 40a)
    b) príjem, ktorý nepodlieha dani z príjmu fyzických osôb preto, že tak ustanovujú osobitné predpisy o zamedzení dvojitého zdanenia. 41)
    c) podiel na zisku vyplatený obchodnou spoločnosťou alebo družstvom zamestnancovi bez účasti na základnom imaní tejto spoločnosti alebo družstva, ktorý nie je štatutárnym orgánom a nie je členom štatutárneho orgánu a dozorného orgánu tejto obchodnej spoločnosti alebo družstva.

    Aljok je offline (nepripojený) Aljok

    Aljok
    KEJKA Pozri príspevok
    lebo neviem o zmene tohto ustanovenia:

    § 13
    Vymeriavací základ

    (1) Vymeriavací základ zamestnanca je jeho príjem dosiahnutý v rozhodujúcom období, ktorým je, ak ďalej nie je ustanovené inak,
    a) príjem zamestnanca, ktorý podlieha dani z príjmov fyzických osôb podľa osobitného predpisu, 40a)
    b) príjem, ktorý nepodlieha dani z príjmu fyzických osôb preto, že tak ustanovujú osobitné predpisy o zamedzení dvojitého zdanenia. 41)
    c) podiel na zisku vyplatený obchodnou spoločnosťou alebo družstvom zamestnancovi bez účasti na základnom imaní tejto spoločnosti alebo družstva, ktorý nie je štatutárnym orgánom a nie je členom štatutárneho orgánu a dozorného orgánu tejto obchodnej spoločnosti alebo družstva.

    Konateľ je štatutárnym orgánom spoločnosti...

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    aha, vyzerá to tak. No dobre vedieť. Musím sa naučiť čítať.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.