Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Reťazový pôrod, Md a nárok na dovolenku
Dobrý deň. Mám zamestnankyňu, ktorá sa vracia 11.1.2010 do práce po dvoch deťoch. Keďže sa MD ráta ako odpracovaná doba, pred prvou MD si ju vyčerpala, potom bola na MD s druhým dieťaťom od 6.12.2006 do 20.6.2007 čiže jej vzniká nárok na D za toto obdobie ?
Od 6.12.2006 do 31.12.2006 menej ako 21 dní, bez nároku a v roku 2007 má nárok na 10 dní...
Je to tak správne ? Ďakujem za odpoveď.
Od 6.12.2006 do 31.12.2006 menej ako 21 dní, bez nároku a v roku 2007 má nárok na 10 dní...
Je to tak správne ? Ďakujem za odpoveď.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času v roku 2006 nemá nárok na dovolenku
v roku 2007 uplatníš krátenie z titulu čerpania rodičovskej dovolenky. Spočítaš si pracovné dni, vrátane sviatkov. Za prvých 100 dní krátiš 1/12, za každých celých 22 dní (dúfam, že vtedy ešte platil starý ZP) 1/12
2 
petacuckova 
v roku 2007 uplatníš krátenie z titulu čerpania rodičovskej dovolenky. Spočítaš si pracovné dni, vrátane sviatkov. Za prvých 100 dní krátiš 1/12, za každých celých 22 dní (dúfam, že vtedy ešte platil starý ZP) 1/12
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Samko11, royal |
Teraz som to rátala, mne to vychádza, že by mala mať až 16,5 dňa nárok. Od 20.6 do 31.12 je 131 dní neodpracovaných, krátenie o 2/12.... Nie je to nejako veľa , je to dobre ? (Na to, že 5 rokov nebola v práci a teraz príde a hneď toľko dovolenky ? To je len moja tichá závisť :-) )
myslím, že na tomto videoškolení bola o tom reč, skús pozrieť, mne teraz to nejde spustiť, možno pomôže
http://www.porada.sk/view.php?pg=skolenie715
http://www.porada.sk/view.php?pg=skolenie715
Reťazový pôrod, Md a nárok na dovolenku
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
