Komentár od Zuzka 335 04.02.10 08:17

#1  

Prosím, čo treba spraviť, aby boli tlačaivá editovateľné?
Ďakujem.
Zuzka

Citovať

Riešenie od Jana Motyčková 04.02.10 08:31

#2  

Upraviť ich.
Niektoré mám ja urobené aj editovateľné (pre potreby programu RZPsomi), nebol by problém ich sem pricapiť, ale moc by vám to nepomohlo, nedajú sa vyplnené ukladať, ak nemáte AdobeProfesional a nie sú v nich zabezpečené prepočty a náväznosti medzi položkami. Na takéto tlačivá si počkajte, kým budú na stránke rzzp.sk

Citovať

Komentár od Zuzka 335 04.02.10 10:00

#3  

Ďakujem, počkám.
Zuzka

Citovať

Komentár od miškova 06.02.10 20:30

#4  

tlačivá su už aj na rzzp.sk

Citovať

Komentár od misurka 08.02.10 12:16

#5  

Práveže editovateľné tlačiva jednotlivých typov nie sú ešte stále ani na tejto stránke k dispozícii. Neviete, kedy sa konečne chystajú spustiť tlačivá do obehu?

Citovať

Komentár od ondrejvla 10.02.10 18:20

#6  

Janka, mám problém, mám zakúpený soft RZPsomi pre rok 2009, zapísala som už aj licenčný kód a tešila som sa, že môžem začať pracovať. Bohužiaľ, to nie je možné, nedá sa mi pridať záznam, upozorňuje ma pri "+" v RZP, že nie je možné pridať záznam. Prosím o vysvetlenie, v čom je chyba, prečo nie je možné pridávať záznamy, vari je program ešte nefunkčný? Vytlačila som si aj príručku, postupujem presne podľa nej, resetovala som PC, ale nič nepomohlo, trápim sa viac ako 2 hodiny, nič nepomáha. Robím niekde chybu? Alebo soft ešte nie je možné používať? Robila som v ňom už 2 roky, doteraz bolo všetko OK, tento rok sa mi nedá ani pohnúť.
Vopred ďakujem za radu.

Citovať

Komentár od Olgica 10.02.10 18:37

#7  

Dnes už sú editovateľné...hurá

Citovať

Riešenie od Jana Motyčková 11.02.10 08:10

#8  

So softom sa už dá robiť, bude nejaká chyba v licenčnom kóde, kolegyňa Ti už odpisovala na mail, príp. sa ozvi telefonicky.

Citovať

Komentár od TomosP 11.02.10 08:46

#9  

Doklad o výšce příjmu a zálohách na ZP - vyplňování :

V Poučení zveřejněném na rzzp.sk k tomuto tiskopisu je pro oddíl V. uvedeno :

"V. ODDIEL
Vypĺňajú sa údaje o obdobiach, v ktorých za zamestnanca platí poistné štát podľa § 11 ods. 8 písm. n) a t) zákona.
Uvádzajú sa presné dátumy trvania týchto období (v prípade že rozsah riadkov tabuľky nepostačuje, ďalšie obdobia sa
uvedú v VII. oddieli).
Dôvod - uvádza sa „n“, ak za zamestnanca platí poistné štát podľa § 11 ods. 8 písm. n) zákona. To znamená za obdobia,
kedy zamestnanec poberal nemocenské, ošetrovné alebo materské podľa osobitného predpisu alebo zamestnanec bol
nemocensky poistený a ošetroval osobu podľa osobitného predpisu (ošetrovanie trvajúce viac ako 10 dní).
Uvádza sa „t“, ak za zamestnanca platí poistné štát podľa § 11 ods. 8 písm. t) zákona. To znamená za obdobia, kedy
zamestnancovi zamestnávateľ poskytoval náhradu príjmu alebo náhradu služobného platu policajta a služobného príjmu
profesionálneho vojaka podľa osobitného predpisu.
Za rok 2009 sa pri dočasnej práceneschopnosti zamestnanca trvajúcej viac ako 10 dní v jednom riadku tabuľky uvedie
obdobie, počas ktorého zamestnancovi zamestnávateľ poskytoval náhradu príjmu alebo náhradu služobného platu
policajta a služobného príjmu profesionálneho vojaka podľa osobitného predpisu (ako dôvod sa uvedie „u“) a na ďalšom
riadku tabuľky sa uvedie obdobie, počas ktorého zamestnanec poberal nemocenské (ako dôvod sa uvedie „o“)."

Zajímá mne, zda skutečně platí použití důvodů u) a o) pro rozlišení období, ve kterém je při nemoci vyplácena náhrada příjmu a období, ve kterém je vypláceno nemocenské - nebo uvádět na celou dobu nemoci důvod n) - viz popis použítí důvodu n). (§11 ods. 8 písm. n) zákona 580/2004 Z.z. uvádí jak náhradu příjmu, tak nemocenské)

Citovať

Riešenie od Jana Motyčková 11.02.10 08:57

#10  

Nezmysel (to podčiarknuté)!

Citovať

Komentár od TomosP 11.02.10 09:15

#11  

Díky - taky jsem si to myslel. Nicméně bohužel to je v oficiálním Poučení na www.rzzp.sk

Citovať

Komentár od ondrejvla 11.02.10 18:39

#12  

Janka ďakujem, problém je vyriešený.

Citovať

Komentár od Iveta Matlovičová 15.02.10 13:00

#13  

Len sa chcem uistiť, prepočítava sa u zamestnanca hodnota v stĺpci "minimálny základ" vzhľadom na ospravedlnenú neprítomnosť naďalej cez pracovné dní ? Ďakujem.

Citovať

Komentár od invest 16.02.10 09:30

#14  

Potrebovala by som poradiť. Syn bol od 1.1.2009 do 30.9.2009 evidovaný na UP. od 1.10.2009 je SZČO no a od 1.11.2009 bola aj zamestnaný. Jeho príjem bol nízky, tak som vybrala tlačivo X. No neviem, kde sa zapisuje obdobie, kedy bol evidovaný na UP. Ďakujem za pomoc.

Citovať

Riešenie od Jana Motyčková 16.02.10 10:40

#15  

Fronco - minimálny základ pre ZP je minimálna mzda (s odvolávkou na celý zákon o minimálnej mzde), a tá sa prepočítava podľa odpracovaného času (hodín) - tak je to od začiatku rzzp.

Citovať

Riešenie od Jana Motyčková 16.02.10 10:42

#16  

invest - v X zapíŠe obdobie, kedy bol nezamestnaný do IV.oddielu v X, dôvod P). Nikde inde.

Citovať

Komentár od invest 16.02.10 17:43

#17  

Ďakujem no a v oddiely VI. je že minimálny základ, tam sa nepíše nič??

Citovať

Riešenie od Jana Motyčková 16.02.10 18:00

#18  

Keďže VZ bol nízky, VI oddiel s mnimálnymi základmi treba vypísať.
Príklad X+XA+XB s nízkym príjmom:
http://www.porada.sk/t130579-rzzp-20...ci-zaklad.html

Citovať

Komentár od Altrix 17.02.10 02:52

#19  

Prosím Vás, v tlačive rzzp za poistenca Dôvery za rok 2009 sa má použiť kód 24, alebo 23?

Citovať

Komentár od invest 17.02.10 07:12

#20  

keď vyplním oddiel VI január - december, tak mi vyjde nedoplatok, čo je podľa mňa zle, lebo si platil poistné aj ako zamestnanec aj ako SZČO, tak by mal mať preplatok. Mýlim sa?? (VZ 1-9/2009 191,07 nezamestnaný a 10-12/2009 295,50 SZČO)

Citovať