Dobrý večer. Potrebovala by som poradiť. Neviem, či je to špecifický prípad, ale: Pracovníčka bola na RD, ktorú ukončila 27.12.2009. Od 28.12. do 31.12.2009 čerpala dovolenku. 1.1.2010 včetne ukončila pracovný pomer dohodou a ja jej mám preplatiť ešte 26 dní dovolenky. Idú z toho odvody do SP a ZP. Vopred ďakujem za radu, lebo sa už do toho zamotávam.