Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
RZZP 2009 - minimálny základ
Zdravím všetkých, ktorý mi pomôžu.
Bývalý zamestnanec ma požiadal o o vydanie dokladu o výške príjmu a o preddavkoch na poistné za rok 2009(zdravotné).
Neviem či som to spravila dobre, keďže som to ešte nerobila.
V tlačive - IV. ODDIEL - je slpec Minimálny základ (MZ):
- patrí sem , keď bol vyplácaný hodinovou mzdou(nie minimálnou)
min. hod. 1,698 € x počet odpac.hodín ?
Príklad: Január 2009 odpracoval 120 hod., 16 hod. sviatok,40 hod. dovolenka. Bude potom MZ 1,698 x 120 = 203,76 € ?
Alebo ak som to nepochopila, tak mi prosím poraďte.
Ďakujem.
Bývalý zamestnanec ma požiadal o o vydanie dokladu o výške príjmu a o preddavkoch na poistné za rok 2009(zdravotné).
Neviem či som to spravila dobre, keďže som to ešte nerobila.
V tlačive - IV. ODDIEL - je slpec Minimálny základ (MZ):
- patrí sem , keď bol vyplácaný hodinovou mzdou(nie minimálnou)
min. hod. 1,698 € x počet odpac.hodín ?
Príklad: Január 2009 odpracoval 120 hod., 16 hod. sviatok,40 hod. dovolenka. Bude potom MZ 1,698 x 120 = 203,76 € ?
Alebo ak som to nepochopila, tak mi prosím poraďte.
Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Odvolávka je na celý zákon o minimálne mzde, teda pri mesačne odmeňovaných sa berie do úvahy pri plnom úväzku 295,50, pri hodinovo odmeňovaných 1,698 pri stanovenom 40-hod. pracovnom čase.
Do minim.základu : 295,50 €
Minim.VZ zamestnanca je 295,50 €
§ 13
(15) Na účely tohto zákona sa pojmom minimálny základ zamestnanca rozumie minimálna mzda zamestnanca podľa osobitného predpisu 47) platná k 1. januáru kalendárneho roka, za ktorý sa platí poistné.
Minim.VZ zamestnanca je 295,50 €
§ 13
(15) Na účely tohto zákona sa pojmom minimálny základ zamestnanca rozumie minimálna mzda zamestnanca podľa osobitného predpisu 47) platná k 1. januáru kalendárneho roka, za ktorý sa platí poistné.
Ďakujem Andyke a chcela by som sa ešte spýtať,( znie to možno trápne ale mzdy som nikdy nerobila a kolegyňa čo ich robila, tak odišla a nikomu nič nepredala a ja som to dostala od šéfa príkazom, takže v tom mám zatiaľ guláš- na mzdy nemám program) :
- ak ten zametnanec ukončil prac. pomer napr. 7.7.2009
tak ten min.VZ 295,50 € sa vypočíta za tých 7 kal.dní ? alebo za 5 prac.dní?
- ak ten zametnanec ukončil prac. pomer napr. 7.7.2009
tak ten min.VZ 295,50 € sa vypočíta za tých 7 kal.dní ? alebo za 5 prac.dní?
U hodinovo odmeňovaného je správne 1,698 / hod.
Ak robil do 7.7., tak poćet odprac. hodín x 1,698
1,698 sa použije ak je stanovený úväzok 40 hod.
Poznámka : ak ale nezarábal okolo minimálnej mzdy a dáte tam 295,50, tak nič nepokazite.
Ak robil do 7.7., tak poćet odprac. hodín x 1,698
1,698 sa použije ak je stanovený úväzok 40 hod.
Poznámka : ak ale nezarábal okolo minimálnej mzdy a dáte tam 295,50, tak nič nepokazite.
Naposledy upravil Jana Motyčková : 08.02.10 at 12:45
Andyke 
RZZP 2009 - minimálny základ
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
