Babulica Prosim chapem to spravne, ze ked ma niekto dovolenku z roku 2008 15 dni, tak ja mu mozem preplatit len 5 dni a ostatne sa mu strhne??
§116 ZP
(1) Zamestnancovi patrí za vyčerpanú dovolenku náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
(2) Za časť dovolenky, ktorá
presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky, ktorú zamestnanec
nemohol vyčerpať ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
(3)
Za nevyčerpané štyri týždne základnej výmery dovolenky
nemôže byť zamestnancovi vyplatená náhrada mzdy, s výnimkou, ak si túto dovolenku nemohol vyčerpať z dôvodu skončenia pracovného pomeru.
Dovolenku z roku 2008 mal zamestnanec vyčerpať do konca roku 2009. Ak ju nevyčerpal, tak mu prepadla.