halu A keď zamestnanec nastúpi do práce 1.3.2010 po PN a je predpoklad, že bude pracovať do konca roka, aká výmera mu vznikne na dovolenku?
ak uz nepojde na dlhodobejsiu PN alebo na neplatene volno, tak doterajsia PN trvala len 41 dni, nebude sa mu teda celorocna dovolenka vobec kratit. Musi mat odpracovanych aspon 60 dni, aby mu narok na celorocnu dovolenku vobec vznikol.
Dni PN a neplateneho volna budes nascitavat, a ak by prekrocili v roku 2010 100 dni, az potom kratis dovolenku o 1/12 (atd. ak viac)