Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Návrat z rodič.dovolenky
Ahojte,
ako mám postupovať, keď zamestnankyňa sa vracia späť do práce z rodičovskéj dovolenky (nastupuje skôr, dieťa nemá ešte 6 rokov) a neviem kde všade ju mám prihlásiť... sociálna poisťovňa, zdravotná... a hlavne v akom termíne.
Ďakujem
ako mám postupovať, keď zamestnankyňa sa vracia späť do práce z rodičovskéj dovolenky (nastupuje skôr, dieťa nemá ešte 6 rokov) a neviem kde všade ju mám prihlásiť... sociálna poisťovňa, zdravotná... a hlavne v akom termíne.
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
nahlásiť na UPSVaR, že začína pracovať na PP a kto sa o dieťa bude starať. To platí, ak začala poberať RP pred 1.1.2009 a nepožiadala o zvýšený RP. V takom prípade bude nadalej poberať RP aj popri práci, ak dieťa nejde do škôlky.
Ak však niečo z toho neplatí, tak oznámi začiatok zárobkovej činnosti a odboerú jej nárok na RP. Bude mať nárok na príspevok na starostlivost o dieťa a "možno" na príspevok pre rodiča.
Tiež si musí dať odhlášku v SP do 8dní od nástupu do práce. Nemôže byť dôch. poistená štátom počas vykonávania PP a v čase kedy už nesplna podmienku riadnej starostlivosti o dieťa.
...áno...na sociálku a zdravotku, v termíne-čím skôr-tým lepšie.
Ale tuším platí lehota do 8 dní od nástupu.
Ale tuším platí lehota do 8 dní od nástupu.
Ďakujem, a zamestnankyňa sa nepotrebuje niekde odhlásiť, keď dieťa nemá ešte 3 roky (napr.UPSVaR) ?
skrolanko 
Ak však niečo z toho neplatí, tak oznámi začiatok zárobkovej činnosti a odboerú jej nárok na RP. Bude mať nárok na príspevok na starostlivost o dieťa a "možno" na príspevok pre rodiča.
Tiež si musí dať odhlášku v SP do 8dní od nástupu do práce. Nemôže byť dôch. poistená štátom počas vykonávania PP a v čase kedy už nesplna podmienku riadnej starostlivosti o dieťa.
mamičky čo nastupovali na MD po 31.7.2006 (ak dieťa nemá 3roky, tak to je aj jej prípad) si museli SAME dávať prihlášku na SP podla trvalého pobytu (t.j. nie v SP zamestnávatela) ak chceli byť počas RD dôch.poistené. Ak si nepodala prihlášku, tak ani odhlášku dávať nemusí, no znamená to, že nebola ani dôch.poistená.
zamestnávatel zase oznámi svoje povinnosti za mamičku ako "zamestnanca na PP", ale nerobí prihlášky, zmeny a odhlášky za "osobu riadne sa starajúcu o dieťa do 6rokov", ktorá je z tohto titulu dôch.poistená štátom. Za to si už zodpovedá sama mamička.
zamestnávatel zase oznámi svoje povinnosti za mamičku ako "zamestnanca na PP", ale nerobí prihlášky, zmeny a odhlášky za "osobu riadne sa starajúcu o dieťa do 6rokov", ktorá je z tohto titulu dôch.poistená štátom. Za to si už zodpovedá sama mamička.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
