Výberové konanie sa vyhlasuje podľa zákona 596/2003 Z.z, o školskej samospráve. KŠU majú na svojich stránkach vypracované materiály, pomôcky pre radu školy, ako postupovať pri výberovom konaní. Je tam aj zápisnica z otvárania obálok, ja ju pripojím, z ktorej je zrejmé, ako by to malo prebiehať a za prítomnosti koho.

http://www.porada.sk/t112836-p2-volb...ela-skoly.html

Ahoj susann2 !

Dakujem aj za prilohu. Nieco mam s PC, lebo PDF subory mi PC blokuje a tak sa neviem dostat k zakonom. Zapisnica o otvarani obalok mi to nevysvetluje, lebo koser by bolo, aby starosta prizval predsedu rady skoly a odovzdal mu doslu postu - obalky a nie posielat obalky cez terajsieho riaditela skoly.

Nesmierna vdaka
pekny vecer
Jozef

Ahoj, želám pekný večer.
Informácie k výberovým konaniam na miesto riaditeľa školy alebo školského zariadenia

Základné informácie
Výberové konanie na miesto riaditeľa škôl a školských zariadení sa riadi podľa zákona NR SR č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov (výberové konanie na vymenovanie riaditeľa vyhlasuje zriaďovateľ, výberovou komisiou pre výberové konanie na riaditeľa je rada školy, zriaďovateľ na návrh rady školy vymenúva riaditeľa na päťročné funkčné obdobie). V škole alebo v školskom zariadení pri ktorom sa rada školy nezriaďuje alebo rada školy nekoná v stanovenom termíne, vymenuje riaditeľa zriaďovateľ. Vymenovanie ostaných vedúcich pedagogických zamestnancov školy alebo školského zariadenia vyhlasuje zamestnávateľ. Postup vymenovania v oboch prípadoch ustanovuje zákon NR SR č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme.

Vyhlásenie výberového konania
Výberové konanie na miesto riaditeľa školy alebo školského zariadenia vyhlasuje zriaďovateľ najmenej tri týždne pred jeho začatím v tlači alebo iných všeobecne prístupných prostriedkoch masovej komunikácie, ktorými sú televízia, rozhlas a internet. Oznámenie o vyhlásení výberového konania obsahuje:
• názov zriaďovateľa
• funkciu, ktorá sa obsadzuje výberovým konaním
• kvalifikačné predpoklady a osobitné kvalifikačné predpoklady na vykonávanie funkcie (vyhláška MŠ SR č. 41/1996 Z. z. o odbornej a pedagogickej spôsobilosti pedagogických pracovníkov v znení neskorších predpisov)
• iné kritériá a požiadavky v súvislosti s obsadzovanou funkciou
• zoznam požadovaných dokladov
• návrh koncepcie rozvoja školy alebo školského zariadenia
• dátum a miesto podania žiadosti o účasť na výberovom konaní, doporučuje sa stanoviť spôsob nezameniteľného označenia obálky pre vyhlásenie výberového konania
- riaditeľ školy alebo školského zariadenia musí byť bezúhonný, bezúhonnosť sa preukazuje odpisom registra trestov nie starším ako tri mesiace
- riaditeľ školy alebo školského zariadenia musí spĺňať kvalifikačné predpoklady:
• odbornej a pedagogickej spôsobilosti požadovanej na stupeň a odbor vzdelania pre príslušný druh a typ školy (vyhláška MŠ SR č. 41/1996 Z. z. o odbornej a pedagogickej spôsobilosti pedagogických pracovníkov v znení neskorších predpisov)
• najmenej päť rokov pedagogickej praxe
• absolvovanie prvej kvalifikačnej skúšky alebo jej náhrady (okrem riaditeľa ZUŠ, predškolského a poradenského zariadenia, školského účelového zariadenia)

Organizácia výberového konania
Po uzavretí prijímania prihlášok do výberového konania pozve zriaďovateľ predsedu rady školy (výberovej komisie) k otváraniu obdržaných obálok k výberovému konaniu. Zriaďovateľ za účasti predsedu rady školy (výberovej komisie) otvorí obálky s prihláškami uchádzačov a skontroluje, či vyhlásené kritéria uchádzači spĺňajú. Zriaďovateľ vyhotoví o otváraní obálok zápisnicu v dvoch rovnopisoch a podpisujú ju prítomní zástupcovia zriaďovateľa a predseda rady školy (výberovej komisie). Zápisnica obsahuje mená všetkých prihlásených uchádzačov s označením, či uchádzač spĺňa požadované podklady. V prípade chýbajúcich dokladov vyzve vyhlasovateľ uchádzača na doplnenie chýbajúcich dokladov. Doloženie chýbajúcich dokladov je možné najneskôr v deň konania výberového konania do zahájenia výberového konania. Uchádzač odovzdá chýbajúci doklad do rúk zástupcu zriaďovateľa, ktorý je členom výberovej komisie. Povinnosťou tohto zástupcu je skontrolovať predložený doklad a v prípade, že tento dopĺňa chýbajúcu časť dokumentov prihlášky, odovzdá skompletizovaný materiál do rúk predsedu rady školy(výberovej komisie), ktorú túto prihlášku zaradí medzi uchádzačov, spĺňajúcich požadované kritériá. Po zahájení výberového konania, už nie je možné predložené doklady dopĺňať alebo meniť. Tých uchádzačov, ktorí nespĺňajú kritériá vyhláseného výberového konania výberová komisia vyradí a vyhlasovateľ výberového konania vráti uchádzačovi doklady, ktoré predložil na výberové konanie, pričom v sprievodnom liste uvedie konkrétny dôvod vyradenia zo zoznamu uchádzačov. Výberového konania sa môžu zúčastniť len tí uchádzači, ktorí sú uvedení v zápisnici z ovárania obálok a spĺňajú podmienky vyhláseného výberového konania a tí uchádzači, ktorí doplnili doklady pred zahájením výberového konania.
Rada školy pozýva na výberové konanie uchádzača, ktorý spĺňa predpoklady najmenej sedem dní pred jeho začatím s uvedením dátumu, miesta a hodiny výberového konania. Rada školy prizýva na výberové konanie zástupcu zriaďovateľa a zástupcu krajského školského úradu. Prizvaní zástupcovia majú hlas poradný.
Rada školy je schopná uznášať sa, ak je na zasadnutí prítomná nadpolovičná väčšina všetkých jej členov. Na platné uznesenie rady školy vo veci menovania riaditeľa je potrebný nadpolovičný počet hlasov všetkých jej členov. Výberové konanie sa uskutočňuje písomnou formou, pohovorom alebo písomnou formou a pohovorom.
Rada školy zhodnotí výsledok výberového konania a na základe výsledku určí poradie uchádzačov a zverejní výsledok výberového konania tak, aby bolo prístupné každému uchádzačovi. Poradie uchádzačov je záväzné pre menovanie funkcie riaditeľa školy. Rada školy písomne oznámi uchádzačovi výsledok výberového konania do desiatich dní od jeho skončenia. Predseda rady školy vyhotoví z výberového konania zápisnicu o priebehu a spôsobe hlasovania, ktorú zašle zriaďovateľovi. Zápisnica obsahuje:
1. dátum vyhlásenia a spôsob vyhlásenia výberového konania
2. dátum konania a miesto konania výberového konania
3. identifikáciu pracovnej pozície, na ktorú bolo vyhlásené výberové konanie
4. menný zoznam členov výberovej komisie
5. zápisnicu z otvárania obálok
6. prezenčnú listinu uchádzačov, ktorí sa zúčastnili výberového konania
7. stanovené kritéria hodnotenia (ak ich výberová komisia určí)
8. poradie úspešnosti uchádzačov po sčítaní a vyhodnotení výsledkov výberového konania a určenie víťazného kandidáta na vymenovanie do funkcie
9. zoznam tých kandidátov, ktorí neuspeli
10. zápisnicu z výberového konania vypracovanú v dvoch rovnopisoch podpisuje predseda výberovej komisie, členovia výberovej komisie a delegovaní zástupca zriaďovateľa a krajského školského úradu.
Ak rada školy na základe výberového konania nevyberie uchádzača na miesto riaditeľa, zriaďovateľ vyhlási nové výberové konanie. Voľné miesto riaditeľa školy alebo školského zariadenia možno obsadiť bez výberového konania najdlhšie na šesť mesiacov. Poverenie do funkcie vydá zriaďovateľ školy alebo školského zariadenia.
Uchádzač na miesto riaditeľa, ktorý sa cíti poškodený v dôsledku nedodržania podmienok pri výberovom konaní, môže sa domáhať svojich práv na súde vrátane primeranej náhrady nemajetkovej ujmy v peniazoch.

Dakujem Zdenke aj susann pomoho, idem na vec.
Jozef