jeho príjmy boli 4667,03
poistné 622,02
ZD vychádza 4045,01
NČ je 4025,70
ZD po odrátaní NČ je 19,31 z toho daň 3,66

ja si myslím, že ani nepotrebuje znižovať ZD aj manželkou

Ale ak by mal na to narok, tak by mu mohli vratit dane, nie?

Ked sa zistuje vlastný príjem manzelky tak sa do neho zaratava aj to kolko jej bola vyplatená PN. Ide o vlastným príjem ktorým treba rozumiet akýkoľvek hrubý príjem manželky - manžela bez ohľadu na právny nárok, bez ohľadu na to, či tento príjem je alebo nie je predmetom dane, či podlieha dani alebo je od dane oslobodený. Vlastným príjmom manželky je napr. príjem zo závislej činnosti, podpora v nezamestnanosti, starobný dôchodok, invalidný dôchodok, materské, nemocenské dávky ..... atď. Na účely uplatnenia tejto nezdanitel. časti základu dane sa za vlastný príjem manželky - manžela považuje vlastný príjem znížený o zaplatené poistné a príspevky, ktoré manželka - manžel v príslušnom zdaňovacom období bola - bol povinný zaplatit.
Teda treba zrátať jej všetky vlastné príjmy, po odrataní zaplateného poistného a príspevkov, a následne, ak je tento príjem nižší ako 4025,70 €, tak treba urobiť medzi nimi rozdiel a vyslednu sumu uplatniť ako odpocitatelnu položku. Kedze vsak nie su manzelia cely rok, to znamená ze čiastka 4025,70 € sa bude kratiť. Kedze su manzelia od maja, bude mat nárok na odpo. polozku az do juna. teda za 7 mesiacov /4025,70 :12 /x 12. Čiste teoreticky: ak sa vzali napr 12.5. pocita sa az od juna za maj este nepatri odpocet, teda len za 7 mesiacov. teda ak vlastny prijem mala 1000€ vypocet bude:
4025,70-1000/12*7 t.j. uplatnit si moze ciastku 1764,99.

Dakujem pekne, ona danove priznanie nepodava, nema povinnost, vychadza jej nulove. Ale chcela som vediet aku ciastku mu mozem odpisat na nu ak boli manzelia len pol roka a ci do kolonky vlastne prijmy manzelky musim zapocitat prijmy za cely rok alebo len tu cast roka kedy boli manzelmi, kedze je tam uvedene Udaje o manzelke ktora zije s danovnikom v domacnosti a oni maju nahlaseny spolocny trvaly pobyt az od juna minuleho roku.

ale veď mu vrátia preplatok
105,19 - 3,66 = 101,53 € bude preplatok dane

To viem, ale on chcel aby som mu odratala aj tu ciastku na manzelku, len neviem ako :-( ked boli manzelmi len pol roka. Pomozete mi s tym prosim?

Tak nech si to urobí sám ked chce .... myslím že naťahovať sa o 3,66 € nemá zmysel a komplikovať si život potvrdeniami ...

Asi mate pravdu, nebudeme si komplikovat zivot. Mozem vas este poprosit o radu, kolko sa berie za vypisanie danoveho priznania "A"?

Prečítaj si tému v Poraďacká kaviareň - Pošuškajte koľko pýtať.

Nenasla som to tam, nevie mi niekto poradit, aspon priblizne? Dakujem

kuk na odkaz

http://www.porada.sk/t2956-posuskajte-kolko-pytat.html

Myslim ze, je to skutočne zbytočne, budete zhanat kopec papierov z úradu práce, zo sociálky, z práce, a výsledok bude stále ten istý. ušetrite si robotu. ten kto vám to dal spracovať bud to pochopí, alebo skutočne by som mu tie papiere podala do ruky a nech sa paci, ked si chce komplikovať život. podľa mna aj vy budete rada ked si usetrite cas. nejde tu o to, ze je clovek lenivy, len si clovek pomaha ako vie a si ulahcuje kopec práce´.

naozaj by niekto nevedel ako je to v pripade ze manzelia nemaju spolocne trvale bydlisko cely rok, zohladnuje sa to nejak pri vypocte NČ na manzelku? mam podobny problem. dakujem!

skus pozriet sem, ja som mala podobny problem, a dnes mi poradili

este sa mi neda pripojit link ale ked si das vyhladat "manželia 6.mesiacov" v casti dan z prijmu najde ti ten prispevok,

verim ze pomoze

dôležité je či žili manželia v spoločnej domácnosti

Dobry den, mozete mi prosim poradit ci vznika narok na zamestnanecku premiu cloveku, ktory bol zamestnany 12 mesiacov, prijmy mal spolu 4667,03, povinne poistne 622,02, uhrn preddavkov na dan 105,19 a odpocitava sa mu este zivotne poistenie vo vyske 30,56. Ak ano moze mi niekto pomoct z vypoctom? Dakujem

Nie, nárok na ZP nevzniká. ZD je 4045.01, čo je viacej ako NČD.
Vychádza preplatok na dani 105,19 €

http://www.drsr.sk/drsr/slovak/danov...stprem0110.pdf

Cize narok vznika len ak zamestnanec nepresiahne prijmy rovnajuce sa NČD?

Nie prijmy, ale ČZD.