Zavrieť

Porady

Platené voľno

Ahoj, chcem sa spýtať, či mi viete poradiť akým spôsobom je možné dohodnúť sa medzi zamestnávateľom a zamestnancom (keď obaja súhlasia) na platenom voľne v prípade neprítomnosti zamestnanca v práci z dôvodu choroby či necítenia sa dobre, keď si zamestnanec nechce brať PN-ku a ani zbytočne čerpať dovolenku. Je nejaký spôsob ako sa môžu písomne podľa zákona dohodnúť na nejakom počte dní alebo tak? Firma nemá žiadnu kolektívnu zmluvu ani žiadne odbory. Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Olgica je offline (nepripojený) Olgica

    Olgica
    No jedine že mu takéto voľno bude platiť ako platené voľno ako keby robil. "Aj ja chcem takého šéfa".

    ewita888 je offline (nepripojený) ewita888

    ewita888
    ak budeš mať potvrdenie od lekára, PV ti musí akceptovať /7 dní v roku/.. inak zrejme nie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.