Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobrý večer, prosím o radu. Priateľ končí PP dohodou a zamestnávateľ sa vyjadril spôsobom, že si môže preniesť nevyčerpanú dovolenku. Prosím poraďte, ako sa odvolať, aby mu tú dovolenku preplatili, pretože máme pocit, že ho chcú ošklbať. ďakujem veľmi pekne
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Nevycerpanu dovolenku ,na ktoru vznikol narok, je zamestnavatel pri ukonceni PP preplatit. Definuje to zakonnik prace. V poslednej vyplate ma mat preplatenu aj tu dovolenku. Ak ju nebude mat, potom moze napisat zamestnavatelovi vyzvu na doplatenie zakonneho naroku.
dakujem veľmi pekne. Oni sa mu odvolávali stále na to, že si môže preniesť dovolenku k novému zam.ľovi. Ale na žiadny zákon sa neodvolali, takže sme to považovali za blbosť. Potrebovali sme sa iba utvrdiť. Ešte raz veľmi pekne ďakujem
dakujem veľmi pekne. Oni sa mu odvolávali stále na to, že si môže preniesť dovolenku k novému zam.ľovi. Ale na žiadny zákon sa neodvolali, takže sme to považovali za blbosť. Potrebovali sme sa iba utvrdiť. Ešte raz veľmi pekne ďakujem
tak to už je čo za somarinu? počula som už fakt hocičo, ale preniesť si dovolenku k novému zamestnávateľovi, to je fakt gól
to už niektorí zamestnávatelia fakt nevedia ako zdierať chudákov zamestnancov