Zavrieť

Porady

PROBLEM V PRACI

Do prace som sa vratila po 1,5 roku rodicovskej dovolenky. Som slobodna matka, mam tazko zdravotne postihnutu dceru, ktora ma uz 2 roky. S jej zdrvotnym stavom som svojho zamestnavatela oboznamila pred navratom do prace. Vtedy tam s tym nikto nemal problem. Vedeli, ze budem potrebovat castejsie navstevy lekarov (max. 3x do mesiaca). No zmenilo sa vedenie a ked potrebujem ist s malou k lekarke, umoznia mi to ALE s vyhrazkou, ze ked sa to bude opakovat, tak mi daju vypoved.
Viete mi povedat, ci ma mozu vyhodit ked mala je ZTP, boli o tom oboznameny a ak mi udavaju dovod, ze mam caste OCRky? Ake mam prava ja a ake oni????
PROSIM PORADTE. DAKUJEM.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.