bernatka Ďakujem za odpovede.
Mám tomu rozumieť tak, že má nárok vyčerpať si celú dovolenku pred nástupom na MD ? Ak ju nevyčerpá, prenáša sa jej dovolenka na čas po nástupe do zamestnania (po ukončení rodičovskej dovolenky) ?
Keďže sa pracovný pomer neukončuje nástupom na MD ... má nárok aj za budúci rok ? Znamená to, že má nárok na dovolenku počas čerpania siedmych mesiacov MD ale nemá nárok na dovolenku za tri roky čerpania RD ?
Ak si dovolenku za rok 2010 nevyčerpá pred nástupom na materskú dovolenku, neprepadne jej - môže si ju čerpať po návrate do práce (aj o viac rokov). Zamestnávatel ju neprepláca - iba v prípade skončenia pracovného pomeru.