Dobry den, rada by som sa opytala, ze ak by som sa zamestnala (povedzme na 5 dni) a zaroven by som mala zivnost, ci by sa mi pre ucely vypoctu materskeho zrataval prijem so zamestnania (5 dni) s prijmom zo zivnosti (za rok 2009) a delilo by sa to poctom odpracovanych dni (5+365). Ak ano, predpokladam, ze ak chcem dosiahnut maximalne materske (a predtym PN na rizikovom), najprv musim prerusit zivnost, potom sa zamestnat a potom ist na PN a matersku. Je to tak? Vopred dakujem za odpoved.