Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Pausalizovanie cestovneho prikazu - priemer za urcite casove obdobie
Cestovne nahrady a tym aj cestovny prikaz je mozne podla zakona pausalizovat. Toto treba zrejme spravit pisomnou dohodou medzi zamestnancom a zamestnavatelom.
Je mozne takto stanovit mesacny pausal cestovnych nahrad ako 1/12 sumy celkovych minulych nahrad zamestnanca za rok 2009 ? Teda by sa zobrali priemerne mesacne cestovne nahrady za minuly rok 2009 a tieto by sa zamestnancovi vyplacali pocas tohoto roka, aby nemusel vydy pracne robit cestaky kazdy mesiac ? Je to takto OK ?
Je mozne takto stanovit mesacny pausal cestovnych nahrad ako 1/12 sumy celkovych minulych nahrad zamestnanca za rok 2009 ? Teda by sa zobrali priemerne mesacne cestovne nahrady za minuly rok 2009 a tieto by sa zamestnancovi vyplacali pocas tohoto roka, aby nemusel vydy pracne robit cestaky kazdy mesiac ? Je to takto OK ?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Zákon oCN len veľmi stroho upravuje paušalizovanie CN v § 34:
Náhrady podľa tohto zákona možno paušalizovať. Pri výpočte paušálnej sumy zamestnávateľ vychádza z priemerných podmienok rozhodujúcich na poskytovanie náhrad zamestnancovi alebo skupine zamestnancov. Ak sa zmenia podmienky, za ktorých sa paušálna suma určila, je zamestnávateľ povinný túto sumu preskúmať a upraviť. Pri výpočte paušálnej sumy je zamestnávateľ povinný prihliadať na zákonné nároky zamestnanca, ako aj na jeho oprávnené záujmy.
Takže ťažko ti dá niekto záväzné stanovisko. Môžu to byť len názory poraďákov.
Je tu veľa tém o paušalizovaných náhradách, ja som svoj názor napísal tu:
http://www.porada.sk/t29500-pausaliz...ravovanie.html 
Gard 
Náhrady podľa tohto zákona možno paušalizovať. Pri výpočte paušálnej sumy zamestnávateľ vychádza z priemerných podmienok rozhodujúcich na poskytovanie náhrad zamestnancovi alebo skupine zamestnancov. Ak sa zmenia podmienky, za ktorých sa paušálna suma určila, je zamestnávateľ povinný túto sumu preskúmať a upraviť. Pri výpočte paušálnej sumy je zamestnávateľ povinný prihliadať na zákonné nároky zamestnanca, ako aj na jeho oprávnené záujmy.
Takže ťažko ti dá niekto záväzné stanovisko. Môžu to byť len názory poraďákov.
Je tu veľa tém o paušalizovaných náhradách, ja som svoj názor napísal tu:
http://www.porada.sk/t29500-pausaliz...ravovanie.html
Viem, ze je to takto stroho definovane. Zato by som rad vedel ako sa toto dava do praxe. Ked teda zamestnanec robi v tom istom zaradeni na tom istom mieste, s tou istou naplnou, mal a mal vselijake prilezitostne cesty doma aj v zahranici za minuly rok a suhlasi s tym aby sa to pausalizovalo.
Tak najlepsie asi 1/12 mesacne zo sumy minuleho roka po cely tento rok. Cesty su kazdy mesiac. Ma niekto toto takto podchytene, alebo treba vzdy kazdy kilometer vypisovat do cest. prikazu ?
Tak najlepsie asi 1/12 mesacne zo sumy minuleho roka po cely tento rok. Cesty su kazdy mesiac. Ma niekto toto takto podchytene, alebo treba vzdy kazdy kilometer vypisovat do cest. prikazu ?
Naposledy upravil Gard : 20.05.10 at 13:44
Pausalizovanie cestovneho prikazu - priemer za urcite casove obdobie
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
