Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Rodičovský dohoda a inšpektorát práce
Ahoj poraďáci, chcela by som sa spýtať, bola som sa informovať či môžem počas rodičovskej dovolenky pracovať na dohodu časť kalen.mesiaca, povedali mi že teoreticky môžem ale že oni to nahlasujú na inšpektorát práce a ten potom chodí na kontroly do firiem, povedali mi to v Trnave. máte s tým niekto skúsenosť? chodia na kontroly? lebo ak ano tak sa na to vykašlem, mne chce výjsť zamestnávateľ v ústrety a za to mu tam bude každý mesiac behať inšpektorát?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času dohodarov nahlasuje zamestnávatel na SP, nie na IP. IP práve kontroluje tieto odhlášky a prihlášky.
Ak chceš robiť na dohodu počas RD, dohoda nesmie trvať celý mesiac. V praxi to znamená, že každý mesiac ťa musí zamestnávatel odhlásiť a nasledujúci znovu prihlásiť do SP. 
Vedenie účtovníctva je opakovaná činnosť, nemôžeš mať dohodu o vykonaní práce, ale dohodu o pracovnej činnosti (rozsah práce max. 10 hod. týždenne). Odpoveď máš v predch. príspevku, ak nechceš prísť o RP, musí byť na každý mesiac vystavená nová dohoda, ktorá nesmie trvať celý mesiac (s odhláškami a prihláškami do SP).
rommy 
Ak chceš robiť na dohodu počas RD, dohoda nesmie trvať celý mesiac. V praxi to znamená, že každý mesiac ťa musí zamestnávatel odhlásiť a nasledujúci znovu prihlásiť do SP.
Ale mne povedali, že UP dohody nahlasuje IP a ten chodí do firiem na kontroly a keď som sa pýtala čo kontrolujú tak povedala že všetko 
Ale chcela by som vás ešte poprosiť o radu, od 23.7. by som mala nastúpiť na rodičovskú ale nemôžem si dovoliť mať len 256eur mesačne, takže by som potrebovala pracovať na dohodu. Mala by to byť dohoda o spracovaní účtovníctva, ale môj zamestnávateľ si pridal do predmetu činnosti vedenie účtovníctva, takže by som mala spracovať účtovníctvo aj inej firme, otázka je či to môžem robiť na dohodu, či to niekto nebude chápať ako vyhýbanie sa plateniu odvodov, to nechcem, ale nemôžem nastúpiť na HPP pretože nemám kam dať bábätko a ani nechcem ho nikam dávať, pracujem z domu, nechcem ho nechávať v nejakých jasliach, ale nemôžem si dovoliť zostať iba na rodičovskom, tak neviem či mi niekto takúto dohodu nenapadne a neuškodí ešte zamestnávateľovi ktorý mi chce výjsť v ústrety a neviem vôbec na koho sa mám s tým obrátiť...
Poradíte prosím alebo povedzte mi na to svoj názor prosím.
Ale chcela by som vás ešte poprosiť o radu, od 23.7. by som mala nastúpiť na rodičovskú ale nemôžem si dovoliť mať len 256eur mesačne, takže by som potrebovala pracovať na dohodu. Mala by to byť dohoda o spracovaní účtovníctva, ale môj zamestnávateľ si pridal do predmetu činnosti vedenie účtovníctva, takže by som mala spracovať účtovníctvo aj inej firme, otázka je či to môžem robiť na dohodu, či to niekto nebude chápať ako vyhýbanie sa plateniu odvodov, to nechcem, ale nemôžem nastúpiť na HPP pretože nemám kam dať bábätko a ani nechcem ho nikam dávať, pracujem z domu, nechcem ho nechávať v nejakých jasliach, ale nemôžem si dovoliť zostať iba na rodičovskom, tak neviem či mi niekto takúto dohodu nenapadne a neuškodí ešte zamestnávateľovi ktorý mi chce výjsť v ústrety a neviem vôbec na koho sa mám s tým obrátiť...
Poradíte prosím alebo povedzte mi na to svoj názor prosím.
rommy
Ale mne povedali, že UP dohody nahlasuje IP a ten chodí do firiem na kontroly a keď som sa pýtala čo kontrolujú tak povedala že všetko
Ale chcela by som vás ešte poprosiť o radu, od 23.7. by som mala nastúpiť na rodičovskú ale nemôžem si dovoliť mať len 256eur mesačne, takže by som potrebovala pracovať na dohodu. Mala by to byť dohoda o spracovaní účtovníctva, ale môj zamestnávateľ si pridal do predmetu činnosti vedenie účtovníctva, takže by som mala spracovať účtovníctvo aj inej firme, otázka je či to môžem robiť na dohodu, či to niekto nebude chápať ako vyhýbanie sa plateniu odvodov, to nechcem, ale nemôžem nastúpiť na HPP pretože nemám kam dať bábätko a ani nechcem ho nikam dávať, pracujem z domu, nechcem ho nechávať v nejakých jasliach, ale nemôžem si dovoliť zostať iba na rodičovskom, tak neviem či mi niekto takúto dohodu nenapadne a neuškodí ešte zamestnávateľovi ktorý mi chce výjsť v ústrety a neviem vôbec na koho sa mám s tým obrátiť...
Poradíte prosím alebo povedzte mi na to svoj názor prosím.
Ale chcela by som vás ešte poprosiť o radu, od 23.7. by som mala nastúpiť na rodičovskú ale nemôžem si dovoliť mať len 256eur mesačne, takže by som potrebovala pracovať na dohodu. Mala by to byť dohoda o spracovaní účtovníctva, ale môj zamestnávateľ si pridal do predmetu činnosti vedenie účtovníctva, takže by som mala spracovať účtovníctvo aj inej firme, otázka je či to môžem robiť na dohodu, či to niekto nebude chápať ako vyhýbanie sa plateniu odvodov, to nechcem, ale nemôžem nastúpiť na HPP pretože nemám kam dať bábätko a ani nechcem ho nikam dávať, pracujem z domu, nechcem ho nechávať v nejakých jasliach, ale nemôžem si dovoliť zostať iba na rodičovskom, tak neviem či mi niekto takúto dohodu nenapadne a neuškodí ešte zamestnávateľovi ktorý mi chce výjsť v ústrety a neviem vôbec na koho sa mám s tým obrátiť...
Poradíte prosím alebo povedzte mi na to svoj názor prosím.
Rodičovský dohoda a inšpektorát práce
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
