Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
odovzdanie PN
Prosim o radu, kamaratka mala pracovný pomer do 30.6.2010 - doba urcita, od 28.6.2010 je vypisana na PN. Zamestnavatel jej odmietol prevziat tlačivo PN s tým, že ho ma poslať na SP, že oni s tým už nemaju nič spoločne. Ako teda dalej poslať PN doporučene zamestnavatelovi alebo do SP?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času zamestnávateľ je povinný od nej PN prevziať-do 30.6. je stále ich zamestnancom, tz.:28.,29. a 30.6. mu platia náhradu príjmu, od 1.7. odovzdajú PN spolu s potvrdením.... na SP
5 
Zamestnávatel jej nemôže odmietnuť prevziať tlačivo, pretože do 30.6 hradí náhradu príjmu pri dočasnej PN. Od 1.7. odstupuje PN-ku spolu s potvrdením o príjme do SP - SP pokračuje vo výplate nemocenského.
Ak bude PN-ka trvať dlhšie, prechodku aj ukončenie PN už zasiela býv. zamestnanec priamo do SP:
4 Zamestnávatel si nevyzdvihol na pošte doporučenú zásielku v odbernej lehote, preto sa vrátila späť odosielatelovi.
Pošlite PN-ku do SP so sprievodným listom, SP si vyžiada potvrdenie o príjme. Ale výplata nemocenského bude trvať podstatne dlhšie. Prechodku k 30.6. ste poslali tiež ?
2 Nie, na SP, najprv zamestnáv., pretože on musí preplatiť náhradu príjmu do skončenia PP, a potom ju odošle spolu s VZ na NP SP. V predch. príspevkoch máš všetko uvedené.
1
1
Darina1234 
Hlasovalo 5 pouzivatelov
| Užitočné (5) | adi11, Lubaba, Ingrid G., Marína, Darina1234 |
Darina1234
Ak bude PN-ka trvať dlhšie, prechodku aj ukončenie PN už zasiela býv. zamestnanec priamo do SP:
Hlasovalo 4 pouzivatelov
| Užitočné (4) | Darina1234, VERONIKA6, Marína, Ingrid G. |
Darina1234
Pošlite PN-ku do SP so sprievodným listom, SP si vyžiada potvrdenie o príjme. Ale výplata nemocenského bude trvať podstatne dlhšie. Prechodku k 30.6. ste poslali tiež ?
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Darina1234, Ingrid G. |
Darina1234
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Darina1234 |
No ja by som poslala PNku doporučene do sociálnej poisťovne aj s listom vysvetľujúcim stanovisko zamestnávateľa a taktiež s fotokópiou obálky, kde je napísané, že adresát ju neprevzal.
Mám skúsenosť s tým, že sociálna poisťovňa priamo oslovila zamestnávateľa o porušení zákona a vyzvala ho dať výplatu za daný mesiac do poriadku. Za daný mesiac, kde má zamestnanec PNku musí ešte zamestnávateľ urobiť výplatu, výkazy a odviesť odvody.
Mám skúsenosť s tým, že sociálna poisťovňa priamo oslovila zamestnávateľa o porušení zákona a vyzvala ho dať výplatu za daný mesiac do poriadku. Za daný mesiac, kde má zamestnanec PNku musí ešte zamestnávateľ urobiť výplatu, výkazy a odviesť odvody.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Ingrid G. |
Chcem vas informovať ako toto skončilo, PN sme odoslali doporučene poštou,ešte 30.6.2010 a dnes sa jej PN vratila, že zamestnavatel jej ju neprebral, takže PN - ku ma doma a zajtra ju teda ide odniesť na SP. Može si to zamestnavatel dovoliť neprevziať PN?
ale on jej ju vratil dnes poštou, na obalke je napisane, že adresat ju neprevzal. Firma ma sidlo v KE a ona je z Popradu, v predajni, kde pracovala je predavačka, ktorej nemože odovzdať PN. Takže ja naozaj neviem
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
