V zmysle ZP prispieva zamestnávateľ najmenej 55 % z ceny jedla, najviac však za každé jedlo do sumy 55 % výšky stravného pri pracovnej ceste trvajúcej 5-12 hodín. Tu je hodnota stravného 3,60 €.
Čiže max príspevok zamestnávateľa a tým aj max. uznateľný daňový výdavok je 1,98 €.
odkaz na § : http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...009-a.html#152

Zamestnávateľ: 2,05€ * 0,55 = 1,1275€ (zaokr. 1,13€) (minámálny príspevok) + príspevok zo SF
Zamestnanec prispieva zostatok.
Maximálny je v ďalšom príspevku.

V RO, ktoré majú vlastnú stravovaciu prevádzku a zvlášť účet na potraviny, vznikajú rozdielne názory z dôvodu, že vyrátaná suma na potraviny za jeden obed, sa nerovná sume, ktorú hradí zamestnanec za stravu na tento účet. To znamená, že rozdiel sa musí dostať na potravinový účet, lebo by postupom času chýbali peniaze na potraviny. Výpočet príspevku je rovnaký pre všetky organizácie a je uvedený v predchádzajúcich príspevkoch.

Sme MŠ s práv. subj. pod obcou. Naša stravná jednotka je 1,13 na potraviny a 0,85 réžie, t. j. cena jedla je 1,98. 55 % je 1,09 - zamestnávateľ, 0,07 SF, 0,82 zamestnanec. Ja prevádzam na potravinový účet 0,24; na príjmový 0,85; a zo SF na potravinový 0,07. Zamestnanec platí na potravinový 0,82. Čiže potraviny 0,24+0,82+0,07=1,13 a réžie 0,85