je toho veľmi veľa, ale aspoň tie najdôležitejšie

zaúčtovanie začiatočného stavu pri otváraní účtovných kníh - 701/331
zúčtovanie hrubých miezd - 521/331
odmeny zamestnancov z pracovného vzťahu - 521/331
odmeny z dohôd o vykonaní práce a pracovnej činnosti - 521/331
vyplatenie záloh na mzdy - 331/211,221
preddavok na daň z príjmov zo závislej činnosti - 331/342
platby zamestnancov do zdravot. a soc. poistenia - 331/336
výplata mzdy zamestnancovi - 331/211,221
sociálne a zdravotné poistenie z miezd zamestnávateľa - 524/336
záväzok zamestnávateľa voči zamestnancovi za prých 10 dní PN - 524/331

najlepšie je si zobrať knihu od Cenigovej a tam je to všetko krásne rozpísané a naštudovať, účtovných prípadov je oveľa oveľa viac týkajúcich sa miezd

http://www.e-podnikatel.sk/product/p...nikatelov-586/

Tu je jeden vzor ako zaúčtovať mesačné mzdy:

Timka1 a Tamila ďakujem Vám.

K príspevku Tamily ešte doplním:
mzdy bezhotovostne 331/333
iné zrážky (exekúcie, poistné ai.) 331/379
splátky pôžičiek (firemných) 331/335

Ja doplnim stravne listky nakupovane a vyplacane v hotovosti:


Nákup lístkov: 213/211
Predpis nákladu zamestnanca: 331/335
Predpis nákladu zamestnávateľa: 527/213
Vyplatenie lístkov zamestnancovi: 335/213

Dufam som to nepoplietla

Tiež doplním.
Ak je spoločník, alebo konateľ, zamestnaný na pracovnú zmluvu, v ktorej je iná pracovná náplň ako "spoločník", "konateľ", účtovanie
522/366 - mzda
366/336 - poistné
366/342 - daň zo ZČ
366/335 - stravné lístky

Ešte mi tu chýba 472/213 - čerpanie sociálneho fondu

mas pravdu, moze byt aj socialny fond... My ho takto nevyuzivame, tak ma nenapadlo

Neprispievate na stravu zo SF?
Ako ho využívate (len tak zo zvedavosti sa pýtam)?

V jednej firme sa zatial necerpe, lebo je velmi nizky (jeden zamestnanec na skrateny uvazok) a SF sa vyuziva aj na sportove aktivity a podobne ... A opovazis povedat ze robim nieco zle

Ani mi nenapadne, len som bola zvedavá.
Mám jednu firmu, kde je zamestnaný majiteľkin manžel, skoro všetky pracovné dni má diéty, nie je kde míňať stravné lístky, tak ich nekupujú a ja za svet neviem, čo so SF

Regenerácia pracovnej sily - kúpaliská, masáže,kultúrne podujatia

Pitny rezim nad ramec zakona

Kuchynské vybavenie pracoviska - chladnička, mikrovlnka, kávovar.

To je všetko pekné, ale oni sú takí skromní, že nič také nechcú ...
on je spokojný so svojimi diétkami (a nie je ich málo!)

Tak potom rob co ti kazu Je mi jasne ze oni by si najradsej zo SF kupili auto
Pripadne nejake prispevky na dopravu zamestnanca...

Sídlo firmy = bydlisko FO a aj jej zamestnanca (manžela)

Tak nech si spravia vianocny vecierok a nech si pripiju na moje zdravie.

Nech si to vyplatia ako odmenu pri jubileu, napr. rok, odpracovaný vo firme...tak, ako to máš v smernici

Ja mám v mzdovom doklade ešte preúčtovanie daní na DB, taktiež nárok na dotáciu z ÚP pre zamestnanca 347/A/648.