Melnick A ja dávam súhlas Tebe, že sa podarilo " Poraďáčkam" osvietiť Ťa. Skoro som neverila vlastným očiam, keď som čítala Tvoju tému, že niekto takto rozmýšľa.
Rozmýšľa a nie jeden. Vôbec si neuvedomujú, že to, čo "ušetria" je ďaleko, ďaleko menej než keď sa na takéto "zamestnávanie" príde.
Jano69 ,,, ale uznajte sami, že pre začínajúceho podnikateľa za mesiac zvládnuť po formálnej stránke cca 60 brigádnikov je veľmi náročné...
Keď sa ti to zdá náročné, zamestnaj na dohodu brigádnika, ktorý toto za teba urobí. A ak chceš zamestnávať aj v budúcnosti, tak nešetri a kúp si mzdový program, na ňom to hravo zvládneš aj sám a pokiaľ to bude kvalitný program, máš aj istotu, že z neho budeš mať všetky potrebné výstupy (výkazy pre Sociálnu poisťovňu, štvrťročné prehľady, hlásenia, vyhlásenia na zdanenie príjmov, mzdové listy, výplatné pásky atď.)
Na daňovom úrade si sa registroval ako platiteľ dane zo závislej činnosti?
PS: NIKDY si zamestnanci nenechajú pre seba to, čo nechceš, aby vedeli aj iní. Vždy sa nájde niekto, kto sa nezabudne pochváliť
Jano69 Tak ja som nevedel, že nakoľko by to bol prúser Mne to poradila jedna známa, že takto to mám urobiť. Vraj sa to robí často.
A tá tvoja známa je čo?