Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
najom bytu alebo hotel pri častých služobných cestách
Ahojte,
Ak by SK spoločnosť uzavrela najomnu zmluvu na byt v zahranici ktory byobyval jej zamestnanec pri svojich castych sluzobnych cestach tam namiesto hotela a firma by platila toto najomne. Samozrejme by to zamestnancovi dodanovali ako dodatocny pozitok. Je toto najomne danovo uznatelny naklad firmy tak isto ako hotel alebo nie ? Nevyplyvaju z toho nejake nevyhody oproti hotelu ? Ja si myslim ze je to danovo uznatelny naklad a jedina nevyhoda je pre zamestnanca dodanenie ale predsa len nie je tam nieco v nevyhode oproti hotelu ? V tomto pripade sa to robi pretoze mesacne najomne za byt je lacnejsia alternativa oproti vydavkom na hotel . Ma zamestnanec narok na normalne diety v plnej vyske ? Moc dakujem za radu.
M.
Ak by SK spoločnosť uzavrela najomnu zmluvu na byt v zahranici ktory byobyval jej zamestnanec pri svojich castych sluzobnych cestach tam namiesto hotela a firma by platila toto najomne. Samozrejme by to zamestnancovi dodanovali ako dodatocny pozitok. Je toto najomne danovo uznatelny naklad firmy tak isto ako hotel alebo nie ? Nevyplyvaju z toho nejake nevyhody oproti hotelu ? Ja si myslim ze je to danovo uznatelny naklad a jedina nevyhoda je pre zamestnanca dodanenie ale predsa len nie je tam nieco v nevyhode oproti hotelu ? V tomto pripade sa to robi pretoze mesacne najomne za byt je lacnejsia alternativa oproti vydavkom na hotel . Ma zamestnanec narok na normalne diety v plnej vyske ? Moc dakujem za radu.
M.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Ak zamestnanec využíva ubytovanie len počas pracovnej cesty, nevidím dôvod, prečo by sa mu mal prenájom bytu zdaňovať (samozrejme, nájomná zmluva musí byť uzavretá medzi zamestnávatelom a vlastníkom bytu).
1 
Tak si dohodnite so zamestnancom náhradu za užívanie bytu mimo pracovnej cesty a požadujte ju preplatiť. Alebo mu zdaníte len túto časť prenájmu ako nepeňažný príjem.
navýšil príjem = ? (vyplatená odmena ?) To bude zdanené 2x, nepeňažný príjem sa pripočítava k základu dane, odmena sa zdaní tiež.
dekolik 
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | promont maja |
Z akého dôvodu chceš prenájom bytu považovať za nepeňažný príjem a zdaňovať ho zamestnancovi ?
no pretoze je vyuzivany len nim , ci da sa aj toto obist ? staci ked sa byt prenajima na firmu a v zmluve je napisane ze sa vyuziva zamestnancami ? mohla by byt prenajimat zahranicna pobocka tej istej firmy a posktyovat ho nasmu zamestnancovi s tym ze by prefakturovavala tieto naklady ?
no prave hotel moze vyuzivat len pocas pracovnej cesty ale byt sa da vyuzivat aj pocas dni ked si neuctuje sluzobnu cestu napriklad je na sluzobke v piatok a zostane na vikend ci ako to obhajit ze je to vyuzivane len pri sluzobnych cestach ?
dekolik
nie je zly napad :-) dakujem, aj ked trochu zloite na pocitanie kazdy mesiac , v praxi by som to riesil velmi socialne pre zamestnanca ze by som mu to dodanil ale navysil o to prijem este
dekolik
najom bytu alebo hotel pri častých služobných cestách
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
