Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Stravné
Dobrý deň, potreboval by som poradiť v oblasti stravných lístkov.
Budem zamestnávať od októbra 2010 zamestnancov, zo zákona mi vyplýva zabezpečiť stravu zamestnancom. Chcem im dávať stravné lístky.
Chcel by som sa opýtať, keď im dám stravné lístky za 2,70 EUR/deň koľko musí doplácať zamestnanec (45 percent?) ???
Je možné aby spoločnosť hradila zamestnancovi plnú sumu 2,70 EUR bez toho aby si musel zamestnanec niečo doplácať? Ak áno, boli by tieto výdavky daňovo uznané?
Ďakujem za pomoc.
Budem zamestnávať od októbra 2010 zamestnancov, zo zákona mi vyplýva zabezpečiť stravu zamestnancom. Chcem im dávať stravné lístky.
Chcel by som sa opýtať, keď im dám stravné lístky za 2,70 EUR/deň koľko musí doplácať zamestnanec (45 percent?) ???
Je možné aby spoločnosť hradila zamestnancovi plnú sumu 2,70 EUR bez toho aby si musel zamestnanec niečo doplácať? Ak áno, boli by tieto výdavky daňovo uznané?
Ďakujem za pomoc.
Usporiadať podľa času
3 
Minimálna hodnota stravného lístka od 1.4.2009 predstavuje najmenej 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín (3,6 € x 75 % = 2,7 €).
Maximálny príspevok zamestnávateľa na stravu je 55% z 3,60 eur čo je 1,98 eur. to je daňovo uznateľný výdavok.
Rozdiel 2,7 - 1,98 je 0,72 eur, to si buď doplatia alebo to môžeš doplácať ty ako zamestnávateľ zo sociálneho fondu.
Maximálny príspevok zamestnávateľa na stravu je 55% z 3,60 eur čo je 1,98 eur. to je daňovo uznateľný výdavok.
Rozdiel 2,7 - 1,98 je 0,72 eur, to si buď doplatia alebo to môžeš doplácať ty ako zamestnávateľ zo sociálneho fondu.
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | truch, hanelie, Lubaba |
Stravné
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
