NIe.
Doplním §12 Zákon o dani z príjmu
(7) Predmetom dane nie je

a) príjem podľa § 50,
b) príjem získaný darovaním4) alebo dedením, 5)
c) podiel na zisku, vyrovnací podiel, podiel na likvidačnom zostatku alebo podiel na výsledku podnikania, ak nie sú predmetom dane podľa § 3 ods. 2 písm. c) a sú vyplácané právnickej osobe, d) príjem plynúci z dôvodu nadobudnutia nových akcií7) a podielov7a) ako aj príjem plynúci z dôvodu ich výmeny pri zrušení daňovníka bez likvidácie, a to aj vtedy, ak súčasťou splynutia, zlúčenia alebo rozdelenia spoločnosti je aj majetok spoločnosti so sídlom v členských štátoch Európskej únie.

dakujem za odpoved a este by som sa chcela spytat, ze ked sa v roku 2011 budu vyplacat dividendy za rok 2010, tie budu zdanene, v pripade ak ten zakon prejde?

Ak nadobudne účinnosť od 1.1.2011, tak áno.

chcem sa spýtať, ako je to s daňovou povinnosťou, keď sa vyplatia dividendy zamestnancovi, ktorý nemá majetkovú účasť v spoločnosti a nie je ani členom štatutárneho orgánu. Musí sa takýto príjem uviesť v daňovom priznaní a zaplatiť daň, alebo je to nezdaniteľný príjem? ďakujem

Nie je Je to zdaniteľný príjem,je to príjem oslobodený od dane.
§ 5
Príjmy zo závislej činnosti
odst.7
(7) Okrem príjmov oslobodených od dane podľa § 9 sú od dane oslobodené aj príjmy poskytnuté ako

i) podiel na zisku vyplatený obchodnou spoločnosťou alebo družstvom zamestnancovi bez účasti na základnom imaní tejto spoločnosti alebo družstva,

§ 9
Príjmy oslobodené od dane

ktory paragraf hovori o tom ze to je zdanitelny prijem?

... odpovedať Ti neviem ( teda teoreticky to môže byť zdaniteľný príjem), ale v každom prípade je oslobodený od dane :

§ 5
odst. (7) Okrem príjmov oslobodených od dane podľa § 9 sú od dane oslobodené aj príjmy poskytnuté ako
....
i) podiel na zisku vyplatený obchodnou spoločnosťou alebo družstvom zamestnancovi bez účasti na základnom imaní tejto spoločnosti alebo družstva....“

ďakujem. Ešte neviem ako je to s odvodmi. Našla som v zákone, že sa z príjmu musia odviesť odvody do zdravotnej aj sociálnej poisťovne. Čiže odvod platí zamestnanec aj zamestnávateľ? Ide o zamestnanca v manažmente, ktorý má príjem základný vyšší ako sú vymeriavacie základy na odvody, čiže sa odvody platia z maximálnych vymeriavacích základov. Teraz keby mal ku mzde ešte vyplatené podiely na zisku, tak už z tej sumy sa nebudú odvádzať odvody? Alebo sa to musí vyplatiť samostatne a zraziť odvody do ZP a SP?

nemusí, platí maximum a to je všetko

ďakujem

Prosím Vás a koľkými percentami budú dividendy zdaňované.

Dividendy nie sú predmetom dane. Daň nula.
Z dividend sa bude platiť zdravotné vo výške 14%

Nie 14% ale 10% z vyplatenych dividend. Max strop je 10% z 36 x priemerna mesacna mzda (750eur). Cize maximalne zaplati fizicka osoba 2700 eur odvod do ZP. Mna zaujima, ak to odsuhlasi valne zhromazdenie, moze sa zisk vyplatit iba jednemu spolocnikovi, ten by zaplatil jeden maximalny strop a nemusia platit vsetci spolocnici?

Takýchto šikovných ľudí potrebujeme, a je to vyriešené. Platiť budeme len raz.

Zisk zo spoločnosti určený na rozdelenie sa delí rovným dielom. Iné rozdelenie zisku jemožné dohodnúť v spoločenskej zmluve. Rozhodnutie valného zhromaždenia nestačí.
Ešte upozorňujem, prvýkrát sa bude z dividend platiť ZP až z rozdeleného zisku za rok 2011 (najskôr v r.2012).

No tak zmeníme spoločenskú zmluvu. Veď sa hovorilo , že prvý krát platiť budeme už v r. 2011, za príjmy 2010.
Pozn.:Podnikanie malých s.r.o. na Slovensku , daň s príjmu 19% +10 %zdanenie dividend=29% .Hlavne že sa sú oni pri korytách a veselo okrádajú štát, však my to zaplatíme.

Prajem si aby ste mali pravdu! Ale pokial viem, ucinnost zakona plati od 1.1.2011, cize ak si buduci rok vyplatime dividendy tak z nich musime zaplatit 19 perc dph plus 10 per ZP. Vyzera to tak, ze aj podnikatelia, ktori si nevyplatili zisky z minulych rokov budu musiet zaplatit 10 perc zdravotnej poistovni.

Beriem spat! Dobra sprava pre vsetkych! Vyzera to tak ze za rok 2010 sa nebudu platit odvody z dividend....

DODATOK: (12) Povinnosť platiť poistné na verejné zdravotné poistenie sa vzťahuje na dividendy vyplácané zo zisku dosiahnutého v účtovnom období, ktoré začalo po účinnosti tohto zákona.

kompletne znenie:
najdete na nrsr.sk

zaver: Ide sa pit!

mozem sa spytat ci tomu spravne rozumiem? mam srocku v ktorej nie som zamestnany.
v marci 2011 zaplati firma 19% dane z rok 2010 a zvysok si vyplatim ako podiel na zisku a prepijem
v marci 2012 zaplati firma 19% dane za rok 2011 a zvysok si vyplatim ako podiel na zisku a navyse z toho zaplatim 14% zdravotne poistenie a tych par euro co ostane mozem prepit?

takze sa nemusim stresovat aby som dokonca tohto roka zalozil firmu v danovom raji?

to by som bol velmi rad.

... za predpokladu, že zostane 19% daň z príjmov

... prakticky prepiť môže o 4% viacej - nemusíš mať obavy, však budeš dobre zdravotne poistený