Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Doplnkové dôchodkové sporenie-III.pilier
Dobrý deň,
už hodnú chvíľu študujem tému o DDS, ale nenašla som príspevok, kde by boli vysvetlené podrobné informácie o povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca.
Dnes mi jeden zamestnanec nášho klienta doniesol podpísanú zamestnávateľskú zmluvu s Axou na DDS, nejaké účastnícke zmluvy a dohody o zrážkach zo mzdy - výška príspevku 6 % zo mzdy (my sme účtovnícka firma, ktorá spracováva mzdy klientom).
Ešte som sa s tým nestretla, mohli by ste mi niekto poradiť, čo všetko z toho vyplýva mne ako mzdovej účtovníčke? Aké doklady by som mala mať?
V účastníckej zmluve má uvedenú výšku príspevku 1 EURO a zmluvu má podpísanú od 1.8.2010. Ja som však už mzdy za august urobila, už som zaniesla aj výkazy...
Zatiaľ som zistila, že zamestnávateľ môže prispievať max. 6 percent zo mzdy a že príspevok na DDS zamestnávateľa sa zdaňuje a zahŕňa sa aj do vym. základu pre zdrav. poisťovňu.
Ale čo ďalej...? Tých informácií mám žalostne málo...
Mohli by ste mi to niekto vysvetliť?
Ďakujem za odpovede.
už hodnú chvíľu študujem tému o DDS, ale nenašla som príspevok, kde by boli vysvetlené podrobné informácie o povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca.
Dnes mi jeden zamestnanec nášho klienta doniesol podpísanú zamestnávateľskú zmluvu s Axou na DDS, nejaké účastnícke zmluvy a dohody o zrážkach zo mzdy - výška príspevku 6 % zo mzdy (my sme účtovnícka firma, ktorá spracováva mzdy klientom).
Ešte som sa s tým nestretla, mohli by ste mi niekto poradiť, čo všetko z toho vyplýva mne ako mzdovej účtovníčke? Aké doklady by som mala mať?
V účastníckej zmluve má uvedenú výšku príspevku 1 EURO a zmluvu má podpísanú od 1.8.2010. Ja som však už mzdy za august urobila, už som zaniesla aj výkazy...
Zatiaľ som zistila, že zamestnávateľ môže prispievať max. 6 percent zo mzdy a že príspevok na DDS zamestnávateľa sa zdaňuje a zahŕňa sa aj do vym. základu pre zdrav. poisťovňu.
Ale čo ďalej...? Tých informácií mám žalostne málo...
Mohli by ste mi to niekto vysvetliť?
Ďakujem za odpovede.
Hľadať v debate
Zamestnancovi zadáš do výplaty jeho zrážku, neviem v akom programe spracovávaš mzdy, ale program čo mám ja to na základe toho spracuje, zadávam tam aj zrážku za zamestnávateľa aj zrážku zamestnanca na základe dohody s Axou. Potom po spracovaní výplat posielam výkaz - rozpis príspevkov do DDS-ky, zároveň spravím a pošlem odvod príspevkov spolu aj za zamestnancov aj za zamestnávateľa na ich účet. Výkaz posielam elektronicky cez ich portál. Už ma ani nič nenapadá, čo by som zabudla. A hej, zdaňuje sa to samozrejme a je to VZ na zdravotné poistenie- to presne ako píšeš.
síce aj ja spracovávam mzdy aj dodávateľským spôsobom, preto si dovolím tvrdiť, že najlepší spôsob spracovania miezd je ten, kde máte priamy kontakt so zamestnancami, a verte, viem o čom hovorím.
londay 
Dobrý deň. Mohli by ste mi pomôcť? Klientka mi doniesla potvrdenie o príjme od zamestnávateľa, keďže má aj príjmy z prenájmu DP si robí sama. Na potvrdení má uvedené riadok 09 zrazené príspevky na DDS. Podľa mňa by mala mať aj potvrdenie od správcovskej spoločnosti o odvedených príspevkoch. Na potvrdení je uvedená celá suma príspevkov (príspevok zamestnávateľa + čo si platí sama zrážkou zo mzdy)? Z tejto celkovej sumy mám odrátať sumu čo má uvednú na potvrdení o príjme a rozdiel uviesť v DP ako odpočítateľnú položku? Ďakujem moc.
zena,matka 3 detí,úctovník
Dobrý deň, prosím o radu. Dnes mi jedna zamestnankyňa doniesla zamestnaneckú zmluvu s Axou na DDS. My ako zamestnávateľ už máme zmluvu, ale s inou DDS, kde prispievame zamestnancom. Môže zamestnávateľ uzavrieť zamestnávateľskú zmluvu s viacerými DDS-kami? Ďakujem veľmi pekne.
Prosím Vás, ak ma zamestnanec životné poistenie a zamestnávateľ mu prispieva určitú časť vstupuje to do VZ sociálnej poisťovne? Nie je to doplnkové dôchodkové sporenie.
Dobrý deň
Ja by som sa chcela opýtať, ak je zamestnanec celý mesiac PN a príjem má len za 10 dní PN-ky môže sa z tejto sumy zraziť príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie? Prispieva zamestnávateľ aj zamestnanec. A ešte jedna otázočka zasielajú sa nejaké výkazy do DDS keď sa spracúvavajú výplaty? Ďakujem
Ja by som sa chcela opýtať, ak je zamestnanec celý mesiac PN a príjem má len za 10 dní PN-ky môže sa z tejto sumy zraziť príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie? Prispieva zamestnávateľ aj zamestnanec. A ešte jedna otázočka zasielajú sa nejaké výkazy do DDS keď sa spracúvavajú výplaty? Ďakujem
Zamestnávateľ prispieva zamestnancom na DDS. So zamestnancom ukončil PP v 05.08.2011. Za 08/2011 zamestnávateľ odviedol príspevok na DDS 15.09.2011. Zamestnanec si ale DDS 15.08.2011 zrušil o čom zamestnávateľa neinformoval...Až keď DDS-ka 27.12.2011 vrátila príspevok zamestnanca aj zamestnávateľa na účet zamestnávateľa sme zistili, že zmluva bola v auguste
zrušená....tzn. nesprávny odvod za 08/2011 do ZP a nesprávna daň.
Môžem uvedené opraviť nasledovne :
1) príspevok zamestnanca + ZP z príspevku zamestnávateľa pošlem zamestnancovi na účet
2) z nákladov vylúčim príspevok zamestnávaľa
3) do ZP pošlem opravný výkaz za 08/2011
2) Daň vysporiadam v RZD za rok 2011...uvedený pán požiadal o vykonanie RZD
Za odpoveď vopred ďakujem.
zrušená....tzn. nesprávny odvod za 08/2011 do ZP a nesprávna daň.
Môžem uvedené opraviť nasledovne :
1) príspevok zamestnanca + ZP z príspevku zamestnávateľa pošlem zamestnancovi na účet
2) z nákladov vylúčim príspevok zamestnávaľa
3) do ZP pošlem opravný výkaz za 08/2011
2) Daň vysporiadam v RZD za rok 2011...uvedený pán požiadal o vykonanie RZD
Za odpoveď vopred ďakujem.
Naposledy upravil janber : 20.01.12 at 05:26
Nema niekto skusenosti s čakacou dobou, ktora bola pôvodne v zakone o DDS. resp. je zamestnavatel povinny prispieva zamestnancovi do 3. piliera od prveho mesiaca zamestnania? mame uzatvorenu zamestnavatelsku zmluvu, kde bola este cakacia doba, ktora bola totozna zo skušobnou dobou. ale teraz v zakone nic nie je. dakujem za pomoc
Dobry den, chcem sa spytat skusenejsich. Klient si zalozil vlastnu s.r.o., v ktorej je aj zamestnancom. Doteraz si platil DDS sukromne a ked to zakon umoznoval, si poistenie uplatnoval v DP. Oplati sa mu teraz uzavriet zamestnavatelsku zmluvu s DDS a prispievat si aj ako zamestnavatel? Velmi nechce, lebo z toho sa plati dan aj ZP. Na jednej strane si sice znizi danovy zaklad, ale na druhej zaplati viac ako ked si to plati sukromne. A tym ze je firma jeho, vraj vlastne na tom ani neusetri, ani neziska. Ja neviem, este som DDS nerobila, tak prosim o radu co je prenho vyhodnejsie. Dakujem.
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
