Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
dohoda o brig.práci študenta
Milá poraďáci, prosím poraďte mi, ako naložiť s touto situáciou.V s.r.o. máme uzatvorenú dohodu o brig.práci študenta,súčasťou ktorej by mal byť štatút študenta.Keď som si ho od tejto študentky pýtala, oznámila mi, že už skončila školu 31/8/05. To znamená, že už by s ňou mala mať firma dohodu o vykonaní práce. Ako to riešiť na soc.poisťovni?Bude pokuta?Odhlásiť ju čím skôr a nahlásiť dohodu o VP? Ďakujem za reakcie!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Odporúčam dať si to do poriadku tak, že k 31. 8 odošleš reg. list s ukončením dohody o BPŠ a k 1.9. zašli reg. list so začiatkom DoVP.
Podľa mňa je z hľadiska registrácie v SP jedno, o akú dohodu ide - či BPŠ alebo DOVP. Na registračnom liste SP sa forma dohody neuvádza, ani žiaden § Zákonníka práce, na základe ktorého poistný pomer nastal. Ja osobne by som na SP neoznamoval nič, len odhlášku, ak by sa práca na dohodu ukončila.
Prikláňam sa k tomuto riešeniu. SP skutočne nevie o akú dohodu ide - značíme to predsa len písmenom D. A finančne nikto nebol poškodený. Len "pro domo" si urobte poriadok v zmluvách.
To D sa píše len rukou na RLFO do Sociálnej poisťovne, zákon o tom nehovorí
(aspoň myslím), je to iba interný pokyn SP na rozlišovanie PZ a DoVP.
Pre informáciu, v niektorých SP tam chcú napísať DoVP, niekde Dohoda a niekde dokonca Dohoda o vykonaní práce.
Sociálnej poisťovni je v zásade jedno o akú dohodu ide. Z oboch sa odvádza rovnakým spôsobom.
Spoločník HPP nechce kvôli odvodom. Mne vlastne ide o to, čo na to sociálna poisťovňa, keď sme nestihli lehotu na odhlásenie. Ona vlastne stále pre firmu pracuje, len mala byť s ňou uzatvorená DOVP od 1/9/05. Čo s tým? Jedná sa o víkendové sporadické výpomoce v bare. pre zamestnávateľa by HPP bol neefektívny. Ako sa na to díva SP? Má niekto skúsenosť? Ďakujem za radu!!
badgers
čo sa týka odvodov, je to pri oboch formách len 0,8% ÚP do soc.poisťovne a daň 19%, takže neukrátili sme ani SP, ani DÚ, ide len o to, že mala byť vykonaná zmena formy z DoBPŠ na DoVP, no už asi len zavolať do SP?
abel
[QUOTE=badgers]čo sa týka odvodov, je to pri oboch formách len 0,8% ÚP do soc.poisťovne a daň 19%, takže neukrátili sme ani SP, ani DÚ, ide len o to, že mala byť vykonaná zmena formy z DoBPŠ na DoVP, no už asi len zavolať do SP?[/QUOTE
Zavolaním nič nevyriešiš, urob tak, ako ti radí abel
Zavolaním nič nevyriešiš, urob tak, ako ti radí abel
ja som to práve uviedla na registračnom liste, no čo už, nejde o život, len aby nebolo horšie..ďakujem za reakcie!!:p :p
andrej_rv
ďakujem libe2 za reakciu, kde sa má vyplniť to D? medzi kolonku 1 - zákl.identifikácia a IČ som vyplnila, že sa jedná o DBPŠ, takže stačí tam označiť len písmeno D? ako dohoda? kde sa o tom píše? V zák.o soc.poistení? môžeš mi dať vedieť? Aby som vedela do budúcna.Ďakujem!:p
badgers
(aspoň myslím), je to iba interný pokyn SP na rozlišovanie PZ a DoVP.
Pre informáciu, v niektorých SP tam chcú napísať DoVP, niekde Dohoda a niekde dokonca Dohoda o vykonaní práce.
Čo sa týka pokút:
Prevzala som v októbri jednu firmu, kde účtovníčka,
ktorá im predtým robila mzdy, vôbec nerobila
dohodárom RLFO. Urobila som ich spätne a pýtala
som sa na SP /v Trnave/, s akými pokutami môže
firma počítať. Povedali mi, že zatiaľ žiadne pokuty
za oneskorenie nedávajú.
Odporúčam však tiež si dať tieto záležitosti do
poriadku, aj keď oneskorene.
Prevzala som v októbri jednu firmu, kde účtovníčka,
ktorá im predtým robila mzdy, vôbec nerobila
dohodárom RLFO. Urobila som ich spätne a pýtala
som sa na SP /v Trnave/, s akými pokutami môže
firma počítať. Povedali mi, že zatiaľ žiadne pokuty
za oneskorenie nedávajú.
Odporúčam však tiež si dať tieto záležitosti do
poriadku, aj keď oneskorene.
badgers
tiež potvrdím, že som bola dodatočne prihlasovať - registrovať učňov, za ktorých sme odvádzali len úrazové a ubezpečila ma vedúca odboru, že toto nepokutujú. Len netuším, čo spravia s tými výkazmi, kde mali rodné čísla ľudí, ktorí tam vtedy neboli prihlásení...? či sa im to aj spätne vypáruje?
ahojte, no moj klient ma uzavretu DoBPŠ no a samozrejme aby to nemalo vplyv na jeho odvody tak sme k 1.9. dali dodatok a zmenili vysku odmeny na 3250 Sk no co sa tyka toho dodatku dufam ze to nemusi mat nejaku formu staci uviest zmenu vysky odmeny a podpisy doufam...dakujem
3250 je moc, treba 3249 aspoň v jednom mesiaci.
Inak myslím, že stači, ako píšeš.
Inak myslím, že stači, ako píšeš.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 22, Posledný príspevok: 08.07.10
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 21.08.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 06.10.05
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 12.07.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
