Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
ako postupovat pri zruseni pozicie a celkovej firmy pocas materskej
chcem sa poradit a poprosit o radu.
manzelka 10.9.2010 som nastupila na matersku a teraz sa dozvedela, ze sa od 1.10.2010 rusi jej oddelenie, na ktorom pracovala (este i ine ale firma este ostava fungovat) a odchadzajuci zamestnanci dostavaju 4-mesacne odstupne. Tazko povedat do kedy este zvysok firmy bude fungovat. Viete poradit na co si dat pozor a co si pred zanikom firmy vyziadat (ake doklady)? Ma i ona v niektorej faze zaniku narok na odstupne? Teraz ked sa rusi jej oddelenie alebo pri uplnom zaniku firmy? Musia ju informovat o zaniku firmy?
Dakujem
stef
manzelka 10.9.2010 som nastupila na matersku a teraz sa dozvedela, ze sa od 1.10.2010 rusi jej oddelenie, na ktorom pracovala (este i ine ale firma este ostava fungovat) a odchadzajuci zamestnanci dostavaju 4-mesacne odstupne. Tazko povedat do kedy este zvysok firmy bude fungovat. Viete poradit na co si dat pozor a co si pred zanikom firmy vyziadat (ake doklady)? Ma i ona v niektorej faze zaniku narok na odstupne? Teraz ked sa rusi jej oddelenie alebo pri uplnom zaniku firmy? Musia ju informovat o zaniku firmy?
Dakujem
stef
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
nárok na odstupné určite má. Či jej dajú výpoved teraz alebo potom, to možno záleží od firmy (naša napr. dávala výpoved až po ukončení čerpania RD).
Ak sa môže stať, že bude nezamestnaná a bude sa evidvoať na UP a nevie, či bude vtedy ešte firma existovať, tak by som si dala na teraz používanom tlačive potvrdiť vymeriavacie základy pre poistenie v nezamestnanosti do obdobia ukončenia PP (napr. 3roky späť). Je jedno, že to bude mať potvrdené dlhšie obdobie ako potrebuje.
Tiež ak mala v r.2010 nejaký príjem zo zamestnania, tak potvrdenie o príjme pre podanie dan. priznania + o vyplatenej náhrade mzdy za dočasnú pn (ak si uplatní odpočet u manžela na seba).
Ak sa môže stať, že bude nezamestnaná a bude sa evidvoať na UP a nevie, či bude vtedy ešte firma existovať, tak by som si dala na teraz používanom tlačive potvrdiť vymeriavacie základy pre poistenie v nezamestnanosti do obdobia ukončenia PP (napr. 3roky späť). Je jedno, že to bude mať potvrdené dlhšie obdobie ako potrebuje.
Tiež ak mala v r.2010 nejaký príjem zo zamestnania, tak potvrdenie o príjme pre podanie dan. priznania + o vyplatenej náhrade mzdy za dočasnú pn (ak si uplatní odpočet u manžela na seba).
ako postupovat pri zruseni pozicie a celkovej firmy pocas materskej
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
