Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Doba určitá-výpoveď
Ak chce dať zamestnanec zamestnaný na dobu určitú do 31.12.2010 výpoveď dohodou a zamestnávateľ nesúhlasí, musí si dať ten zamestnanec výpoveď podľa §67 a tam je už výpovedná doba 2 mesiace?Ak dá výpoveď 15.10.2010 tak výpovedná mu končí kedy, ak odpracoval necelý rok?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Vierka nemusí dávať žiadnu výpoveď, lebo výpovedná doba by sa skončila presne v termíne, kedy mu končí doba určitá.
Jedná sa o podanie výpovede k 30.9.2010, výpovedná doba začne plynúť od prvého dňa nasledujúceho mesiaca, teda 1.10.2010 a je dvojmesačná, teda končí 30.11.2010, kedy sa končí i doba určitá / podľa Tvojho príkladu/.
5 
4 výpovedná doba je dvojmesačná, začína plynúť 1. dňom nasl. mesiaca. Končí 31.12.2010 - rovnako ako pracovný pomer na dobu určitú.
Nie, nema.
Nemusi sa dokonca vyjadrit vobec.
Len suhlasne stanovisko ukoncuje PP dohodou. Ak sa nevyjadri, PP stale trva. súhlasom zamestnávatela je obojstranne podpísaná dohoda o skončení prac. pomeru. Kým ju nemáš, pracovný pomer trvá
Dakujem, pekne, nebola som si istá, tak som sa radšej spytala.
VieraPopluharova 
Jedná sa o podanie výpovede k 30.9.2010, výpovedná doba začne plynúť od prvého dňa nasledujúceho mesiaca, teda 1.10.2010 a je dvojmesačná, teda končí 30.11.2010, kedy sa končí i doba určitá / podľa Tvojho príkladu/.
Hlasovalo 5 pouzivatelov
| Užitočné (5) | arizona, VieraPopluharova, Lubaba, Anja111, Mária27 |
výpovedná doba začína plynúť 1.11.2010.. pracovný pomer končí 31.12.2010.. čiže výpoveď už ani nemusí dávať..končí dobou určitou..
Hlasovalo 4 pouzivatelov
| Užitočné (4) | VERONIKA6, drobeceva, veronikasad, mzdarka renca |
Ak nedodrží výpovednú dobu, a mal PN od 2.10.2010-15.10.2010, môže dať výpoveď ku dňu 15.10.2010?To bude jeho posledný deň v práci, môže to tak byť?
ku dňu 15.10. môže ukončiť dohodou, kde treba súhlas zamestnávateľa.. ak nesúhlasí zamestnávateľ s dohodou, tak potom už len čakať na skončenie doby určitej, čiže k 31.12.10..
zuzana
Má zamestnávateľ stanovený limit, do kedy sa má k žiadosti o skončenie PP dohodou vyjadriť?
blazonko
Nemusi sa dokonca vyjadrit vobec.
Len suhlasne stanovisko ukoncuje PP dohodou. Ak sa nevyjadri, PP stale trva.
No super. Dnes mi totiž bolo povedané, že by aj súhlasil s dohodou, ale najprv musí zohnať náhradu. Teraz to vyzerá tak, že do posledného dňa nebudem vedieť, či s dohodou súhlasí, alebo nie. V novom zamestnaní sú ochotní na mňa počkať, ale tiež sa musia vedieť zariadiť.
blazonko
Veronika,
ak tomu dobre rozumiem tak napr., ak teraz ma zamestnanec pracovnu dohodu na dobu urcitu ku 30.11.2010 a chce skoncit v tomto case, mal napisat vypoved k 1.10.2010 - od vtedy mala zacať plynuť vypovedna doba, ak tak neurobil, neostava mu nic ine len cakat do 30.11.2010 ci sa zamestnavatel rozhodne mu predlzit pracovnu zmluvu, alebo nie? Alebo ma este nejaku inu moznosť okrem dohody?
Ďakujem.
ak tomu dobre rozumiem tak napr., ak teraz ma zamestnanec pracovnu dohodu na dobu urcitu ku 30.11.2010 a chce skoncit v tomto case, mal napisat vypoved k 1.10.2010 - od vtedy mala zacať plynuť vypovedna doba, ak tak neurobil, neostava mu nic ine len cakat do 30.11.2010 ci sa zamestnavatel rozhodne mu predlzit pracovnu zmluvu, alebo nie? Alebo ma este nejaku inu moznosť okrem dohody?
Ďakujem.
terezamaria
Dakujem, pekne, nebola som si istá, tak som sa radšej spytala.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
