Nie, celé to zúčtuješ ako čerpanie SF, pre zamestnancov je to nepeň.príjem, podliehajúci zdaneniu.

Lenka, v zadaní je, že čerpanie zo sociálneho fondu - teda to nemôže byť 518

Ešte doplním, príspevok na stravovanie zo SF je povinný, preto sa nezdaňuje, ale taká masáž, tú neprikazuje žiaden zákon, to je pre zamestnanca bónus, relax, takže musí to byť zdanené.

o tom musíš presvedčiť kontrolu, argumentuješ pekne.
Ja by som používanie riešila nejakým symbolickým poplatkom, ktoré by som zaťažila DPHčkou - a hned mám zdaniteľné plnenie.
Ak aj nie hned zame-com, tak využitie pre rod.príslušníkov, resp. iných záujemcov...... by mohlo byť spoplatňované /aspoň v zmysle internej smernice/.

Správne som pochopila, že si nemôže odpočítať DPH?

Správne.

Ďakujem veľmi pekne... môže mi to ešte niekto z Vás potvrdiť? Ďakujem.

Horeuvedené je stopercentná istota správnosti účtovania.

Potvrdzujem , aby si si bola trošku viac istá.
To čo píše Tweety je svätá pravda.

Ešte raz ďakujem veľmi veľmi pekne... a keď mi napíšete správne účtovanie v poddvojnom účtovníctve nedám si Vás za nič..

ALe veď som napísala, že to zúčtuješ ako čerpanie SF, teda účty 472/321, potom zdanenie u zamestnancov 331/342.

... neviem, ja by som to skôr ako 518/321
- zúčt. nároku pre zamest. ako príspevok pre zamest. : 472/333
- zrazená daň (preddavok) : 333/342
- vyplatenie príspevku z pokl. alebo cez banku: 333/211,221

Dobrý deň,

vraciam sa k uvedenej otázke. Mám názory z okolia, že potom ako je možné, že zo stravných lístkov je možný odpočet DPH a tiež sa čerpá zo sociálneho fondu. Alebo, to môže mať firma zakotvené nejak v kolektívnej zmluve? Ďakujem pekne, za Vaše názory.

z akých stravných lístkov - napr. Cheque D, Vaša str. a pod?
Never svojmu okoliu. Tie sú bez DPH. A ani že sa stravné lístky čerpajú (v celosti) zo SF...

Asi ste trošku v omyle.
SL je cenina.

Platitelia DPH si odpočítavajú toto DPH iba zo služby, kt. FA spoločnosť, kt. nám predáva ceniny. A toto DPH činí tak okolo 2 €....

Dobrý deň, tak teraz som fakt v omyle ja.
Vystavená faktúra je v ponímaní ako služba - doprava pre zamestnancov na výlet. t.j. 472/321 podľa mňa, ale aj 343? môžem si uplatniť z tejto faktúry DPH? je to v podstate služba pre spoločnosť, to že oni si ju uhradili zo sociálneho fondu to je interná záležitosť. Len mňa zaujíma DPH. Tak ako? Ďakujem Vám všetkým.

ÁNo, je to služba, ale pre zamestnancov, takže nárok na odpočet dph nie je.

Zamestnávatelia sú vynaliezaví.

Tento krát neide o preplatenie služby za masáž, ale obstarali investíciu za účelom poskytovania vodnej masáže. Je to pekná veľká hydromasážna vaňa.

Mám odpočítať daň a následne odpisy uznať ako daňové?

Čo na to kolégium poraďákov?

Naplní hydromasážna vaňa ustanovenie § 49 odstavec 2?

(2) Platiteľ môže odpočítať od dane, ktorú je povinný platiť, daň z tovarov a služieb, ktoré použije na dodávky tovarov a služieb ako platiteľ s výnimkou podľa odsekov 3 a 7.

Myslím si, že odstavec 7 nie je naplnený:

(7) Platiteľ nemôže odpočítať daň pri
a) kúpe tovarov a služieb na účely pohostenia a zábavy,

Uvediem skúsenosť:
Prešla automatická pračka na pranie pracovných odevov, prešla umývačka riadu na umytie riadu pri závodnom stravovaní.

Močenie otlakov a masírovanie unavenej telesnej schránky zamestnancov by mohlo byť rovnocenným účelom s už uznanými výdavkami?

Ďakujem za názory.

apo

Posledné kontroly nadmerných odpočtov čo prebehli boli bez problémov, ale pani kontrolórky chceli vidieť na vlastné oči nakúpený majetok, ktorý mohol byť obstaraný na osobnú spotrebu.

Takže ak hydromasážna vaňa bude v prevádzkových priestoroch firmy kde sa pohybuje okolo 60 zamestnancov by sa mohla obhájiť ako zariadenie na regeneráciu pracovnej sily.

Nezoberiem na seba toto riziko, ponechám podnikateľov, aby si to obhajovali sami pri kontrole.

Ďakujem za názor.

apo