Zavrieť

Porady

zmena týždenného prac.času a priemerka

Ahoj,

nemá niekto pomôcku napr. v exceli ako prerátať priemerku pri zmene týždenného pracovného času napr. zo 40 hod na 38 3/4 ?

Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Pomôcku nemám, ale vzorec by mal vyzerať nejak tak :
    ROUND(40*bunka/38,75; 4)
    (bunka = súčasný priemer)

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Aku priemerku chces prepocitavat?

    Ak mas na mysli priemer na pracovno-pravne ucely (napr. na dovolenku), tak ten neprepocitavas.
    Akurat dovolenku platis potom uz len 7,5 hodiny a nie 8 hodin.

    Nutricia je offline (nepripojený) Nutricia

    Nutricia
    ivka70 Pozri príspevok
    Aku priemerku chces prepocitavat?

    Ak mas na mysli priemer na pracovno-pravne ucely (napr. na dovolenku), tak ten neprepocitavas.
    Akurat dovolenku platis potom uz len 7,5 hodiny a nie 8 hodin.
    to viem že tú dovolenku budem platiť už len 7,75 hod ale ide mi o §134 ods.5

    (5) Ak je priemerný zárobok zamestnanca nižší ako minimálna mzda, na ktorú by zamestnancovi vznikol nárok v kalendárnom mesiaci, v ktorom vznikla potreba priemerný zárobok použiť, zvýši sa priemerný zárobok na sumu zodpovedajúcu tejto minimálnej mzde. Ak u zamestnávateľa nie je odmeňovanie zamestnancov dohodnuté v kolektívnej zmluve a priemerný zárobok zamestnanca je nižší ako príslušný minimálny mzdový nárok (§ 120 ods. 4), zvýši sa priemerný zárobok na sumu zodpovedajúcu tomuto minimálnemu mzdovému nároku. Ak zamestnávateľ skráti ustanovený týždenný pracovný čas podľa § 85 ods. 5, zamestnávateľ zvýši priemerné zárobky dotknutých zamestnancov nepriamo úmerne skráteniu týždenného pracovného času odo dňa účinnosti tejto zmeny; opačný postup zamestnávateľ uplatní v prípade predĺženia ustanoveného týždenného pracovného času.

    ide o to že sme prešli z jednozmennej na dvojzmennú prevádzku.
    Naposledy upravil Nutricia : 02.11.10 at 10:47

    Nutricia je offline (nepripojený) Nutricia

    Nutricia
    Jana Motyčková Pozri príspevok
    Pomôcku nemám, ale vzorec by mal vyzerať nejak tak :
    ROUND(40*bunka/38,75; 4)
    (bunka = súčasný priemer)
    Dakujem Vám Janka
    prajem pekný den

    pandorasbox je offline (nepripojený) pandorasbox

    pandorasbox
    Jana Motyčková Pozri príspevok
    Pomôcku nemám, ale vzorec by mal vyzerať nejak tak :
    ROUND(40*bunka/38,75; 4)
    (bunka = súčasný priemer)
    nie mi je celkom jasné, raz sa tu píše, že sa prepočítava dovolenkový priemer pri zmene fondu pracovného času, inokedy sa píše, že sa neprepočítava. ak mám zamestnanca, ktorému sa mení od 01.01 fond pracovného času z 7,75 hod na 8 hod, adekvátne sa mení aj mesačná mzda, prepočítavam teda priemerku zo 4. kvartálu spôsobom 38,75*"stará"priemerka zo 4.q/40 ??? prešla som všetky príspevky a v tomto sa rady rozchádzajú. 134/5 ZP hovorí o prepočte. podotýkam, že zamestnanci majú mesačnú mzdu a samozrejme priemerka je hodinová. prosím a stanovisko. vďaka

    silvia je offline (nepripojený) silvia

    silvia
    tiež si neviem rady: pracovnicka sa vracia z RD spät do prace, ale len na polovicny uväzok (20 hod.prac.tyzden). Ako jej vypocitat priemerku?
    (posledna znama priemerka je za 4Q/2009)

    zmena týždenného prac.času a priemerka

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.