Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
nevyčerpaná dovolenku 2009/2010 na konci roka
Dobrý deň, chcem sa spýtať či môžem preplatiť nevyčerpanú dovolenku 2009/2010 na konci roka ak si ju nestihol zamestnanec vyčerpať, a zostáva naďalej v pracovnom pomere. Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
dovolenku za rok 2010 jej nemôžeš preplatiť (len pri skončení prac.pomeru). ZP umožňuje jej vyčerpanie do konca roku 2011. Za rok 2009 - ak ju nestihne vyčerpať do konca roku 2010 - 5 dní (pri nároku 45 dní), preplatiť môžeš - vo výplate za mesiac december.
Dovolenka za rok 2009 sa môže preplatiť, ale za tento rok sa nemôže. Tá sa presúva do roku 2011.
§116ZP
(2) Za časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky, ktorú zamestnanec nemohol vyčerpať ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
(3) Za nevyčerpané štyri týždne základnej výmery dovolenky nemôže byť zamestnancovi vyplatená náhrada mzdy, s výnimkou, ak si túto dovolenku nemohol vyčerpať z dôvodu skončenia pracovného pomeru.
Učiteľka za rok 2009 má 5 dní a rok 2010 má 45 dní. Chce preolatiť 25 dní, pretože si ju nestihne vyčerpať.
Drahoša 
Drahoša
Drahoša
(2) Za časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky, ktorú zamestnanec nemohol vyčerpať ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
(3) Za nevyčerpané štyri týždne základnej výmery dovolenky nemôže byť zamestnancovi vyplatená náhrada mzdy, s výnimkou, ak si túto dovolenku nemohol vyčerpať z dôvodu skončenia pracovného pomeru.
ja mám zamestnanca ktorý nemá vyčerpanú dovolenku z roku 2009 a to 14 dní a z roku 2010 má nárok na 25 dní
chcem sa spýtať keď si do konca roka nevyčerpá tých 14 dní, môžem mu v decembri preplatiť 5 dní z tých 14tich a ostatných 9 mu prepadne??? a prenesie sa 25dni z roku 2010 alebo ako to má správne byť prosím
chcem sa spýtať keď si do konca roka nevyčerpá tých 14 dní, môžem mu v decembri preplatiť 5 dní z tých 14tich a ostatných 9 mu prepadne??? a prenesie sa 25dni z roku 2010 alebo ako to má správne byť prosím
tak ako si to napísala - môžeš, citujem z Tvojej otázky
môžem mu v decembri preplatiť 5 dní z tých 14tich a ostatných 9 mu prepadne-áno a prenesie sa 25dni z roku 2010.
=============
ale stále má možnosť tých 9 dní dočerpať - je čas, blížia sa sviatky.
môžem mu v decembri preplatiť 5 dní z tých 14tich a ostatných 9 mu prepadne-áno a prenesie sa 25dni z roku 2010.
=============
ale stále má možnosť tých 9 dní dočerpať - je čas, blížia sa sviatky.
ako to mám vysvetliť zamestnancovi že keď si tu dovolenku za rok 2009 nevyčerpá do decembra, že mu prepadne lebo sa so mnou háda, že má nárok preplatiť si všetkých 14 nevyčerpaných dní za rok 2009 pomooooc ako to riešete vy so zamestnancami
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 08.03.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 08.03.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 08.03.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 16.10.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
