Zavrieť

Porady

PN a ukončenie prac. pomeru

Ahoj, potrebovala by som poradiť ohľadom ukončenia PP. Zamestnancovi plynula výpovedná lehota, ale 3 dni pred jej skončením ostal PN. Tak sme to brali tak, že keď ukončí PN, pracovný pomer skončí. Teraz už ale prešlo 13 mesiacov čo je na PN, zatiaľ sme nedostali žiadne ukončenie. Momentálne sa chystá na invalidný dôchodok. Môžem mu po 52 týždňoch ukončiť pracovný pomer a odhlásiť ho z poisťovní, alebo nie, alebo som to všetko mohla urobiť už dávno? Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Luckak Pozri príspevok
    Ahoj, potrebovala by som poradiť ohľadom ukončenia PP. Zamestnancovi plynula výpovedná lehota, ale 3 dni pred jej skončením ostal PN. Tak sme to brali tak, že keď ukončí PN, pracovný pomer skončí. Teraz už ale prešlo 13 mesiacov čo je na PN, zatiaľ sme nedostali žiadne ukončenie. Momentálne sa chystá na invalidný dôchodok. Môžem mu po 52 týždňoch ukončiť pracovný pomer a odhlásiť ho z poisťovní, alebo nie, alebo som to všetko mohla urobiť už dávno? Ďakujem
    Počas PN nie je možné mu skončiť PP, jedine, ak by súhlasil, že na PP netrvá.
    §64 ZP
    (2) Ak je zamestnancovi daná výpoveď pred začiatkom ochrannej doby tak, že by výpovedná doba mala uplynúť v ochrannej dobe, pracovný pomer sa skončí uplynutím posledného dňa ochrannej doby okrem prípadov, keď zamestnanec oznámi, že na predĺžení pracovného pomeru netrvá.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Luckak Pozri príspevok
    Ahoj, potrebovala by som poradiť ohľadom ukončenia PP. Zamestnancovi plynula výpovedná lehota, ale 3 dni pred jej skončením ostal PN. Tak sme to brali tak, že keď ukončí PN, pracovný pomer skončí. Teraz už ale prešlo 13 mesiacov čo je na PN, zatiaľ sme nedostali žiadne ukončenie. Momentálne sa chystá na invalidný dôchodok. Môžem mu po 52 týždňoch ukončiť pracovný pomer a odhlásiť ho z poisťovní, alebo nie, alebo som to všetko mohla urobiť už dávno? Ďakujem
    Ak je zamestnanec PN, pracovný pomer nekončí uplynutím výpovednej doby. Odkedy trvá posledná PN-ka ?

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Luckak Pozri príspevok
    PN mu trvá od 29.10.2009
    Pýtala som sa na začiatok poslednej PN-ky z toho dôvodu, že prerušenie v SP nahlasuješ na reg.liste FO až po 52 týždňoch od začiatku poslednej PN, aj keď zamestnanec nemá nárok na výplatu nemocenského.

    Spýtaj sa aj v ZP, či náhodou nemajú iný kod ako 1O pre zmenu platitela poistného (štát), ak ide o zamestnanca, ktorý už nedostáva nemocenské

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.