Zavrieť

Porady

Rodičovská dovolenka a nárok na dovolenku

Potrebovala by som poradiť ... Zamestnankyňa nastúpila 5.5.2008 na RD po predošlej MD. Nárok na dovolenku má štandardne 20 dní. Potrebovala by som vedieť či jej dovolenka za 2010 bude krátiť. PN nebola.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    vieraaaa je offline (nepripojený) vieraaaa

    vieraaaa
    Janusa Pozri príspevok
    Ivka 70 ďakujem za typy ... ale názory sa tam odlišujú ...
    Takže ešte raz upresňujem ... RD od 5.5.2009 ... celý rok 2010 bude na RD ...
    PC program mi vypočítal že krátenie z 20 dňového nároku je 11,5 dní ... ale ja fakt neviem ako sa k tomu dopracoval ...
    Bola by som vďačná za radu, ešte som takýto prípad nemala a vo výpočte krátenie o tie dvanástiny mám chaos ...
    Pokiaľ naozaj chceš nárok na dovolenku za rok 2010 a naozaj je celý rok 2010 na rodičovskej dovolenke, tak jej nevznikne - nevznikol nárok na žiadnu dovolenku.
    Nárok by jej vznikol za dobu materskej dovolenky. Počas trvania rodič. dovolenky nárok na RD nevzniká.

    katka50 je offline (nepripojený) katka50

    katka50
    Zdenka 0705 Pozri príspevok
    MD a RD som nikdy nerobila, čítam okolo tejto problematiky všetko na porade, takže dobre som pochopila? ...
    MD od 24.3.2009 - 5.10.2009
    RD od 6.10.2009 - doteraz
    V roku 2009 mala pracovníčka zostatok dovolenky 12,5 dňa /nekrátila som/.
    V roku 2010 nárok na dovolenku z titulu čerpania RD celý rok nemá.
    Takže k 31.12. 2010 jej stále zostáva tých 12,5 dňa z roku 2009?
    Alebo sa jej aj táto kráti? NieĎakujem pekne za radu, priznám sa, tieto MD a RD robím prvý raz v živote, a preto si nechám poradiť.
    Správne.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Zdenka 0705 Pozri príspevok
    Veronička, to nie ja /kiežby /
    Normálne šla pracovníčka z jedného dňa na druhý na MD v roku 2009. Nárok na rok mala 25 dní a čerpala si z nich pred nástupom, takže jej zostalo ku koncu roka 12,5 dňa, nič som nekrátila, lebo v danom roku bola podľa mňa 87 pracovných dní na RD.
    Nechce sa mi to prepočítavať, ale 87 prac. dní RD je nejako veľa. Ale vždy je to menej ako 100, takže sa jej dovolenka nekráti.

    Zostatok nevyčerpanej dovolenky si vyčerpá keď nastúpi do práce po skončení RD, príp. jej ju zamestnávatel preplatí, ak by s ňou ukončil prac.pomer.

    Zdenka 0705 je offline (nepripojený) Zdenka 0705

    Zdenka 0705
    Máš pravdu, boli to kalendárne dni. Každopádne som nič nekrátila
    Naposledy upravil Zdenka 0705 : 11.01.11 at 14:25

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Janusa Pozri príspevok
    ... opravujem dátum RD od 5.5.2009 ...
    V r.2010 bola celý rok na rodičovskej dovolenke ?

    Janusa je offline (nepripojený) Janusa

    Janusa
    Ivka 70 ďakujem za typy ... ale názory sa tam odlišujú ...
    Takže ešte raz upresňujem ... RD od 5.5.2009 ... celý rok 2010 bude na RD ...
    PC program mi vypočítal že krátenie z 20 dňového nároku je 11,5 dní ... ale ja fakt neviem ako sa k tomu dopracoval ...
    Bola by som vďačná za radu, ešte som takýto prípad nemala a vo výpočte krátenie o tie dvanástiny mám chaos ...

    Zdenka 0705 je offline (nepripojený) Zdenka 0705

    Zdenka 0705
    MD a RD som nikdy nerobila, čítam okolo tejto problematiky všetko na porade, takže dobre som pochopila? ...
    MD od 24.3.2009 - 5.10.2009
    RD od 6.10.2009 - doteraz
    V roku 2009 mala pracovníčka zostatok dovolenky 12,5 dňa /nekrátila som/.
    V roku 2010 nárok na dovolenku z titulu čerpania RD celý rok nemá.
    Takže k 31.12. 2010 jej stále zostáva tých 12,5 dňa z roku 2009?
    Alebo sa jej aj táto kráti?
    Ďakujem pekne za radu, priznám sa, tieto MD a RD robím prvý raz v živote, a preto si nechám poradiť.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Zdenka 0705 Pozri príspevok
    MD a RD som nikdy nerobila, čítam okolo tejto problematiky všetko na porade, takže dobre som pochopila? ...
    MD od 24.3.2009 - 5.10.2009
    RD od 6.10.2009 - doteraz
    V roku 2009 mala pracovníčka zostatok dovolenky 12,5 dňa /nekrátila som/.
    V roku 2010 nárok na dovolenku z titulu čerpania RD celý rok nemá.
    Takže k 31.12. 2010 jej stále zostáva tých 12,5 dňa z roku 2009?
    Alebo sa jej aj táto kráti?
    Ďakujem pekne za radu, priznám sa, tieto MD a RD robím prvý raz v živote, a preto si nechám poradiť.
    do 23.3.2009 si robila, alebo si bola PN ? Ako si vypočítala tých 12,5 dňa ?

    Zdenka 0705 je offline (nepripojený) Zdenka 0705

    Zdenka 0705
    Veronička, to nie ja /kiežby /
    Normálne šla pracovníčka z jedného dňa na druhý na MD v roku 2009. Nárok na rok mala 25 dní a čerpala si z nich pred nástupom, takže jej zostalo ku koncu roka 12,5 dňa, nič som nekrátila, lebo v danom roku bola podľa mňa 87 pracovných dní na RD.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.