Zdenka 0705 Veronička, to nie ja
/kiežby
/
Normálne šla pracovníčka z jedného dňa na druhý na MD v roku 2009. Nárok na rok mala 25 dní a čerpala si z nich pred nástupom, takže jej zostalo ku koncu roka 12,5 dňa, nič som nekrátila, lebo v danom roku bola podľa mňa 87 pracovných dní na RD.
Nechce sa mi to prepočítavať, ale 87 prac. dní RD je nejako veľa. Ale vždy je to menej ako 100, takže sa jej dovolenka nekráti.
Zostatok nevyčerpanej dovolenky si vyčerpá keď nastúpi do práce po skončení RD, príp. jej ju zamestnávatel preplatí, ak by s ňou ukončil prac.pomer.