Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ukončenie prac. pomeru + dovolenka
Prosím o radu v zvláštnej situácii...
Pracujem na mestskom úrade, kde sa vera vymenilo vedenie mesta. Keďže som bola ich pravou rukou, nové vedenie chce so mnou rozviazať pracovný pomer. Zostáva mi ešte 16 dní dovolenky, ktoré si mám vyčerpať. Otázka je, či mám pristúpiť na dohodu o ukončení k 1.1.2011 (+ odstupné podľa kolektívnej zmluvy a preplatenie zvyšku dovolenky), alebo mám čerpať všetku dovolenku, t.j. do polovice januára a pristúpiť na odstupné od 1.2.2011? Problém je len v tom, že počas januára mi už pravdepodobne znížia plat a odstupné by potom bolo z toho zníženého platu. Alebo sa mýlim?
Vopred ďakujem za radu a pre mňa čo najvhodnejšie riešenie...
Pracujem na mestskom úrade, kde sa vera vymenilo vedenie mesta. Keďže som bola ich pravou rukou, nové vedenie chce so mnou rozviazať pracovný pomer. Zostáva mi ešte 16 dní dovolenky, ktoré si mám vyčerpať. Otázka je, či mám pristúpiť na dohodu o ukončení k 1.1.2011 (+ odstupné podľa kolektívnej zmluvy a preplatenie zvyšku dovolenky), alebo mám čerpať všetku dovolenku, t.j. do polovice januára a pristúpiť na odstupné od 1.2.2011? Problém je len v tom, že počas januára mi už pravdepodobne znížia plat a odstupné by potom bolo z toho zníženého platu. Alebo sa mýlim?
Vopred ďakujem za radu a pre mňa čo najvhodnejšie riešenie...
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Odstupné sa počíta z priemeru predchádzajúceho štvrťroka. Čiže u teba z mesiacov 10 až 12/2010.
Ukončenie prac. pomeru + dovolenka
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 104, Posledný príspevok: 11.01.11
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 31.03.10
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 01.06.08
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
