SOCIÁLNA POISŤOVŇA, ústredie
Ul.29.augusta 8 a 10, 81363 Bratislava
. .
Vážený pán
. .
Naše číslo: 9983-1/2011-BA
Bratislava, 13. januára 2011
Vec:
Sprístupnenie informácií podl'a zákona c. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o slobode informácií) v znení neskorších predpisov
V súvislosti s Vašou žiadosťou o sprístupnenie informácie, doručenej Sociálnej poisťovni, ústredie dňa 8.januára 2011, sprístupňujeme Vám nasledujúce informácie:
Podľa § 4 ods. 2 zákona č.461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení účinnom od 1.januára 2011 (ďalej len "zákon") zamestnanec na účely dôchodkového poistenia je aj fyzická osoba v právnom vztahu, ktorý jej zakladá právo na nepravidelný príjem podl'a § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3 zákona, okrem fyzickej osoby v právnom vztahu na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, žiaka strednej školy a študenta vysokej školy pri praktickom vyučovaní v období odbornej (výrobnej) praxe a člena volebnej komisie.
Podľa § 20 ods. 2 zákona povinné dôchodkové poistenie zamestnanca uvedeného v § 4 ods. 2 zákona vzniká odo dňa vzniku právneho vzťahu, ktorý zakladá právo na príjem uvedený v § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3 zákona, a zaniká dňom zániku tohto právneho vzťahu.
Podľa § 139b ods. 2 zákona ak zamestnancovi uvedenému v ustanovení § 4 ods.2 zákona bol vyplatený príjem zo závislej cinnosti podl'a osobitného predpisu počas trvania dôchodkového poistenia, vymeriavací základ je pomerná časť tohto príjmu pripadajúca na každý kalendárny mesiac trvania tohto poistenia v poslednom kalendárnom roku okrem obdobia, za ktoré bolo zaplatené poistné na dôchodkové poistenie z maximálneho vymeriavacieho základu; § 138 ods. 1, 6, 8 až 13 a 18 zákona platia rovnako. Fyzická osoba nadobúda postavenie zamestnanca na účely sociálneho poistenia za predpokladu splnenia dvoch podmienok súčasne,ktorými sú: - existencia právneho vztahu, ktorý zakladá právo na príjem zo závislej činnosti na účely sociálneho poistenia,
- existencia práva na príjem zo závislej cinnosti podl'a v § 5 ods. 1 písm. a) až h), ods. 2 a 3 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov, okrem nepeňažného príjmu z predchádzajúceho právneho vzťahu, ktorý zakladal právo na príjem zo závislej činnosti, poskytnutého z prostriedkov sociálneho fondu.
Právny vzťah, ktorý zakladá právo na príjem zo závislej činnosti na účely sociálneho poistenia, je každý právny vztah, v ktorom je fyzická osoba zmluvnou stranou alebo zúčastnenou stranou na výkon činnosti.
Právny vzťah, ktorý zakladá právo na príjem zo závislej činnosti, je napríklad aj právny vzťah založený zápisom do obchodného registra (napríklad zápis konatel'a alebo spolocníka spoločnosti s ručením obmedzeným).
Príjmom zo závislej činnosti je aj príjem za prácu spoločníkov a konateľov spoločností s ručením obmedzeným.
V situácii, ak má fyzická osoba, ktorá je zároveň konateľom, uzatvorený právny vzťah, z ktorého jej plynie právo na príjem zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 1 písm. a) až h), ods. 2 a 3 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov, má od 1.januára 2011 postavenie zamestnanca na účely sociálneho poistenia.
V prípade, ak konateľovi žiaden právny vzťah nezakotvuje právo na príjem zo závislej činnosti, tento konateľ nemá postavenie zamestnanca na účely sociálneho poistenia. V prípade, ak vyššie uvedený právny vzťah existuje a je v ňom zakotvené právo na príjem zo závislej činnosti, ale žiadna odmena konateľovi nebude počas roka poskytnutá, takéhoto konatel'a je zamestnávatel' povinný prihlásiť na povinné dôchodkové poistenie.
V mesiacoch, kedy nie je konateľovi vyplatená odmena alebo iný príjem, zamestnávateľ tohto zamestnanca nevykazuje na tlačive: Mesačný výkaz poistného a príspevkov.
Zamestnávateľ je povinný predložiť tlačivo Výkaz poistného a príspevkov (pozor, nie tlačivo - Mesačný výkaz poistného a príspevkov) až v prípade vyplatenia odmeny, príjmu tomuto zamestnancovi, ktorá sa pomerne rozpočíta ako vymeriavací základ na kalendárne mesiace trvania poistenia v poslednom kalendárnom roku trvania poistenia, podl'a ustanovenia § 13gb ods. 2 zákona. Konateľa, ako zamestnanca na účely dôchodkového poistenia, ktorý nadobudol toto postavenie na základe novely zákona, je zamestnávateľ povinný prihlásiť do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia najneskôr do 31.januára 2011. Spoločník alebo konateľ spoločnosti s ručením obmedzeným, ktorému bude ako osobe podieľajúcej sa na základnom imaní tejto spoločnosti, spoločnosťou vyplatený podiel na zisku, ktorý nie je príjmom zo závislej cinnosti podl'a § 5 ods. 1 písm. a) až h) a ods. 2 a 3 zákona o dani z príjmov, sa nepovažuje za zamestnanca na účely sociálneho poistenia a spoločnosti nevzniká povinnosť prihlásiť tohto do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia. Sociálna poisťovňa, ústredie, Odbor právnej služby
Nové povinnosti aj na TOMTO webe.