Posúvam, prosím, kto vie poradiť?

Tvorba SF vo výške 1 % povinného prídelu a ďalšieho prídelu najmenej vo výške 0,05 % platí pre všetkých rovnako, bez ohľadu či nato či majú odbory ale nie. V KZ vyššieho stupňa na rok 2011 nie je podmienka, že v podnikovej KZ musí byť dohodnutá tvorba SF.

Ďakujem susann2, ide mi len o to, či môžme naďalej tvoriť 1,25, alebo či musíme tvorbu ponížiť na 1,05%.

Je tam uvedené najmenej 0,05% tak asi môžeme aj viac, pokiaľ na to máme.

No aj ja to tak chápem, ale v tomto štáte si človek nemôže byť ničím istý, lebo všetko sa dá vysvetliť tromi spôsobmi

Inú tvorbu než aká je uvedená vo vyššej KZ je možné dohodnúť vo vnútornej KZ. Vo vnútornom predpise to môže byť len vtedy ak na pracovisku nemôžu byť odbory.

§3 zákona 152/1994 Z.z. o o sociálnom fonde
(1) Fond sa tvorí ako úhrn
a) povinného prídelu vo výške 0,6% až 1% zo základu uvedeného v § 4 ods. 1,
b) ďalšieho prídelu vo výške
1. dohodnutej v kolektívnej zmluve alebo vo vnútornom predpise, ak u zamestnávateľa nemôže pôsobiť odborový orgán podľa osobitného predpisu2), najviac vo výške 0, 5% zo základu ustanoveného v § 4 ods. 1, alebo

2. sumy potrebnej na poskytnutie príspevkov na úhradu výdavkov na dopravu do zamestnania a späť zamestnancom, ktorí spĺňajú podmienky uvedené v § 7 ods. 5, najviac však vo výške 0, 5% zo základu ustanoveného v § 4 ods. 1,

takže teraz môžeme tvoriť 1,5% z HM? Tak to máme uvedené v KZ. Lebo už som si nie istá.