Zavrieť

Porady

opätovné predlžený PP

Ahojte poraďaci,
chcem sa len uistiť, či spráne uvažujem:
Zamestnanec bol zamestnaný na dobu určitú do 30.6.2009, potom bol opäť zamestnaný od 19.1.2010 na dobu určitú do 30.6.2010 - a dohodu mu bol pracovnú pomer predlžený do 31.12.2010. Je tento postup správny? Pozerala som aj zákon, aj iné príspevky a podľa toho čo som našla je, len by som chcela aby ma niekto uistil
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    majkabš Pozri príspevok
    Ahojte poraďaci,
    chcem sa len uistiť, či spráne uvažujem:
    Zamestnanec bol zamestnaný na dobu určitú do 30.6.2009, potom bol opäť zamestnaný od 19.1.2010 na dobu určitú do 30.6.2010 - a dohodu mu bol pracovnú pomer predlžený do 31.12.2010. Je tento postup správny? Pozerala som aj zákon, aj iné príspevky a podľa toho čo som našla je, len by som chcela aby ma niekto uistil
    Je to v súlade so ZP.

    opätovné predlžený PP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.