Zavrieť

Porady

Opätovne dohodnutý pracovný pomer

Môže zamestnávateľ dohodnúť so zamestnancom skúšobnú dobu pri opätovne uzatvorenom pracovnom pomere na dobu neurčitú (predošlá zmluva skončila výpoveďou zamestnanca pred menej ako 1 mesiacom)?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    fipina Pozri príspevok
    Môže zamestnávateľ dohodnúť so zamestnancom skúšobnú dobu pri opätovne uzatvorenom pracovnom pomere na dobu neurčitú (predošlá zmluva skončila výpoveďou zamestnanca pred menej ako 1 mesiacom)?
    Môže. Pozri:
    § 45 ZP
    (4) Skúšobnú dobu nie je možné dohodnúť v prípade opätovne uzatváraných pracovných pomerov na určitú dobu.

    Opätovne dohodnutý pracovný pomer

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.