Môžeš byť prosím konkrétnejšia a uviesť dôvod ?

zaujimalo by ma ci je to v zakone dane co vsetko musi byt danovymi vydavkami. napr. upomienky a presenty nad 16,6eur musia byt nedanove. ale co vsetko este musi byt nedanove.
dakujem

ok, nasla som v §19-21

Zákon o dani z prijmu vo svojom §19 určuje daňové výdavky, ktoré slúžia na dosiahnutie, udržanie a zabezpečenie prijmu. iné výdavky sú výdavky nedaňové ako aj výdavky uvedené v §20 a 21. Ako pomôckou čo všetko môže byť nedaňovým výdavkom môžeš vyčítať priamo z daňového priznania tab. A.

Tiež som sa s tým stretla,že s r.o. si nedala do nákladov žiadne položky aby bol čo najvyšší zisk, lebo konateľ spoločnosti potreboval pre úver vysoký príjem zo zisku a zamestnanec v tejto s r.o. nemohol byť.Nie som si istá či je to najlepšie riešenie,ale iné sme nenašli.

Ahojte,


možete mi prosím pomoct ako chápat tento prípad?

§ 21 ZoDzP

(1) Daňovými výdavkami nie sú výdavky (náklady), ktoré nesúvisia so zdaniteľným príjmom, aj keď tieto výdavky (náklady) daňovník účtoval,1) výdavky (náklady), ktorých vynaloženie na daňové účely nie je dostatočne preukázané, a ďalej

a) výdavky (náklady) na obstaranie hmotného majetku, nehmotného majetku (§ 22) a hmotného majetku a nehmotného majetku vylúčeného z odpisovania (§ 23),

týmto sa prosím myslí obstarávacia cena (a teda že do výdavkov ide hmotný a nehmotný majetok formou odpisov) a výdavky vynaložené s obstaraním že idú na účet obstarania a nie 5**?


d) výdavky na vyplácané podiely na zisku vrátane podielov na zisku (tantiém) členov štatutárnych orgánov a ďalších orgánov právnických osôb,

čo sa prosím týmto rozumie? Vyplacanie podielov uctujem ako 428/364 (364/221). Myslí sa tým, že sa pri účtovaní nemá použiť žiaden nákladový účet, že to nie je náklad ako trebárs vyplatená mzda? Alebo?

Ďakujem...

ano tak ako si napísala.

dobry den,

prosim o radu, konatel stratil platobnu kartu, dal ju blokovat banka strhla 16,60 Eur danovy ci nedanovy vydavok? dakujem...

podla mna danový

Ahojte,

zamestnanec nepožiada o vykonanie RZD ale potreboval by DPFO-A (ktoré si zamestnaenc sám podpíše samozrejme a odnesie na DU). Je možné aby si dal zamestnávatel do nákladov vyhotovenie DPFO-A zamestnancov alebo može mať v nákladoch iba vyhotovenie RZD?

Inak povedané:
Zamestnávateľ požiada externú účtovnícku o vykonanie nie RZD pre zamestnancov ale DPFO-A (lebo zamestnanci chcu DPFO). Ja mu vyfakturujem: Vyhotovenie DPFO-A zamestnancov. Može si túto faktúru dať zamestnávateľ do nákladov?

Dakujem.

Dakujem.

určite nemôže, pretože povinnosťou zamestnávateľa nie je zamestnancovi vyplniť DP..

Ďakujem.

Jasné, je to "ekonomické poradenstvo"... Len som chcela vedieť, či to naozaj musím takto "skrývať" alebo by sa to dalo obhájiť. Zamestnanci totižto potrebuju DPFO, lebo sú to cudzinci a RZD im nestačí, potrebujú odovzdať potvrdenie o podaní DPFO na Slovensku a kopiu tohto DPFO....

nenamietam voči daňovému nákladu, lebo ako poplatok je definovaný v obchodných podmienkach...
ale nedá mi položiť kacírsku otázku: ak by to nebol konateľ, ale zamestnanec (alebo konateľ nespoločník) tiež jednoducho náklad firmy ? a keď zamestnanec stratí kartu (mobil, a pod.) viackrát do roka, vždy náklad (daňový) firmy ? Ja byť majiteľom firmy, určite by to nebol náklad, ale pohľadávka...

Tak sa skusim spytat aj ja... ak by to bolo rozbite spatne zrkadielko na firemnom aute pocas pracovnej cesty a auto by sa opravovalo. Tiez by to musela byt pohladavka voci zamestnancovi? Nemoze to byt naklad firmy za opravu vozidla?

... mohla by si to aj oficiálne, účtovať to ako pohľadávku voči zamestnancom...

záleží na zamestnávateľovi, či mu to zosobní..

no a zamestnávateľ to ako dostane do nákladov ?

A ak nezosobní, tak to môže byť daňový náklad firmy, nie? Ak môže, tak potom je to podla mna ten istý prípad ako strata (poškodenie) firemnej bankomatovej karty ....
Firemná bankomatová karta sa kľudne poškodí. Tá naša ktorú používame asi 50-ti zamestnanci vyzerá tak že jej dávam ešte životnosť asi mesiac a potom sa rozpadne, a vlastne stratí

a prečo by mal mať zamestnávateľ v nákladoch vyhotovenie DP zamestnancov ?
Ale ak to účtoval ako náklad (a nie pohľadávku), tak potom treba to zamestnancom refakturovať...