a) konateľ s mandátnou zmluvou s pravidelným mesačným príjmom, povinnosť do 31.1.2011 prihlásiť do SP, bude sa považovať za zamestnanca a odvody do SP platí a to NP, PvN, DP a RFS do 8. dňa po vyplatení, neplatí GP a ÚP.

b) - konateľ s majetkovým podielom, čiže ak bude aj spoločník v sro, pri vyplatení podielov na zisku, neplatí odvody do SP, netreba prihlasovať do SP

c) - konateľ bez majetkového podielu v spoločnosti, ak má vyplatené podiely na zisku, je potrebné ho prihlásiť v danom mesiaci kedy bude mať vyplatené do SP a platia sa odvody DP a RFS

ak bude konateľ aj zamestnanec, tak platí odvody aj zo mzdy z pracovnej zmluvy

ak sa zamestnanec aj stane konateľom /vymenujú ho/, ešte stále zostáva zamestnancom.

Ďakujem, lebo dostala som porozmýšlať, že či konateľ s.r.o. ušetrí na odvodoch ak nebude zamestnanec.

treba si prerátať, podľa toho v akej výške ma mzdu a v akej má odmenu za funkciu konateľa

Konateľ s pravidelnou odmenou (na základe Zmluvy o výkone funkcie konateľa) sa z pohľadu SP a ZP považuje za "zamestnanca".
Má však aj práva zamestnanca? Myslím napr. nárok na gastrolístky, dovolenku, PN, tvorba SF z jeho odmeny.

ďakujem

Problem tejto republiky je ze zamestnanec je definovany v zakonniku prace ale aj v oboch zakonoch tykajucich sa poistovni. Rozdiel je ze podla zakonnika prace sa zamestancom clovek stane podpisom zamestnaneckej zmluvy, ale poistovne ho za neho iba povazuju :-) A to je rozdiel. Gastrolitky sa nevyplacaju ani dovolenka neurcuje podla zakona o SP ci ZP...

Dakujem velmi pekne. Aj som si myslela, len som sa chcela uistit. Cize pokial sa nezmeni Zakonnik prace, tak iba za nich platime ZP a SP a ziadne "zamestnanecke vyhody" nemaju

Viete mi prosím poradiť, či musím prihlásiť v ZP a v SP spoločníka súčasne konateľa, ktorý si vypláca náhrady km za osobné vozidlo? Je súčasne zamestnaný v inej spoločnosti ako zamestnanec. Považuje sa tiež sa zamestnanca aj v tejto sro, kde je spoločník a konateľ? Ďakujem