evka58 Dobrý deň. Pracujem v nepretržitej prevádzke na 12 hodín- 1 ranná, 1 nočná , 2dni voľno. Ked je sviatok a nechcem pracovať musím si na tento deň zobrať dovolenku, resp. deň pred alebo deň po sviatku. Chcel by som vedieť či je to správne a podla akého paragrafu ked pracújúci na jednu či dve zmeny má vtedy právo na volno platené priemerom. Dakujem
Ak je sviatok tvojim beznym pracovnym dnom v nepretrzitej prevadzke a ty chces volno, musis si skutocne zobrat dovolenku.
Je to spravne, lebo ty potrebujes volno namiesto svojho riadneho prac. dna.
Pracovnik na 1 zmenu v ten den nepracuje, lebo je sviatok (lebo jeho pracovna zmena bola kvoli sviatku zrusena), ma narok na nahradu mzdy za sviatok.
Ty ale nepracujes preto, lebo chces volno, nie preto, ze je sviatok (tvoja prac. zmena riadne funguje a niekto ta na nej zastupuje), preto je takyto volny den pre teba mozny pokryt jedine dovolenkou.