Zavrieť

Porady

voľno na sviatok - nepretržitá prevádzka

Zamestnanec pracuje v nepretržitej prevádzke - 2 dni v práci a 2 dni voľno - ako železničiari - pracovný fond má rozdelený tak, že v niektorých mesiacoch mu vychádza tzv. turnusové voľno (aby nemal veľa nadčasov). Na jeho obvyklý pracovný deň pripadne sviatok a zamestnávateľ mu práve na tento deň dá to turnusové voľno. Je zamestnávateľ povinný poskytnúť mu nejakú náhradu ? Je k tomu nejaký dokument - usmernenie a podobne ? Ďakujem za jasno !
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    evka58 Pozri príspevok
    Dobrý deň. Pracujem v nepretržitej prevádzke na 12 hodín- 1 ranná, 1 nočná , 2dni voľno. Ked je sviatok a nechcem pracovať musím si na tento deň zobrať dovolenku, resp. deň pred alebo deň po sviatku. Chcel by som vedieť či je to správne a podla akého paragrafu ked pracújúci na jednu či dve zmeny má vtedy právo na volno platené priemerom. Dakujem
    Ak je sviatok tvojim beznym pracovnym dnom v nepretrzitej prevadzke a ty chces volno, musis si skutocne zobrat dovolenku.
    Je to spravne, lebo ty potrebujes volno namiesto svojho riadneho prac. dna.

    Pracovnik na 1 zmenu v ten den nepracuje, lebo je sviatok (lebo jeho pracovna zmena bola kvoli sviatku zrusena), ma narok na nahradu mzdy za sviatok.
    Ty ale nepracujes preto, lebo chces volno, nie preto, ze je sviatok (tvoja prac. zmena riadne funguje a niekto ta na nej zastupuje), preto je takyto volny den pre teba mozny pokryt jedine dovolenkou.
    Naposledy upravil ivka70 : 29.03.12 at 11:48

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Obvyklý pracovný deň je deň, na ktorý vychádza pracovná zmena podľa rozvrhu pracovných zmien. Turnusové voľno je zrejme v rozvrhu pracovných zmien zohľadnené, t.j. zrejme jeho pracovná zmena podľa rozvrhu pracovných zmien "nepadne" na sviatok, t.j. nemá nárok na náhradu za sviatok.

    sea je offline (nepripojený) sea

    mama troch synov sea
    No práve že ten sviatok bol jeho obvyklý pracovný deň a zamestnávateľ ho "nepotreboval" tak mu dal voľno, ušla mu fakticky mzda a aj sviatok a tým že nepracoval aj príplatok za sviatok čo s tým ?

    Zita4 je offline (nepripojený) Zita4

    Zita4
    Janka má pravdu. Podľa rozpisu pracovných zmien v ten deň nemal pracovať. Nie je to jeho obvyklý pracovný deň.
    V nepretržitej prevádzke nemôže vzniknúť situácia, kedy by vznikol nárok na náhradu mzdy za sviatok, pretože rozpis zmien je vodpred určený.

    zuzana s. je offline (nepripojený) zuzana s.

    zuzana s.
    Dobry den,
    chcem poprosit o radu. Zamestnancovi v nepretrzitej prevadzke pripadne smena na sviatok. On nechce smenu odpracovat, dovolenku vo sviatok cerpat nemoze. Je odmenovany mesacnou mzdou. Patri mu za tento sviatok mzda, ak ked ju neodpracuje? Dakujem
    Zuzana

    evka58 je offline (nepripojený) evka58

    evka58
    Dobrý deň. Pracujem v nepretržitej prevádzke na 12 hodín- 1 ranná, 1 nočná , 2dni voľno. Ked je sviatok a nechcem pracovať musím si na tento deň zobrať dovolenku, resp. deň pred alebo deň po sviatku. Chcel by som vedieť či je to správne a podla akého paragrafu ked pracújúci na jednu či dve zmeny má vtedy právo na volno platené priemerom. Dakujem

    bertik1 je offline (nepripojený) bertik1

    bertik1
    Zamestnávateľ uzavrie počas vianočných sviatkov prevádzku - ide o hotel a nepretržitú prevádzku. Podľa rozpisu zmien pripadla zamestnancovi ranná zmena na 25.12. a nočná zmena na 26.12.2012. Má si zamestnanec na tieto dni , kedy mu pripadal zmena zobrať dovolenku?
    Ďakujem

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    bertik1 Pozri príspevok
    Zamestnávateľ uzavrie počas vianočných sviatkov prevádzku - ide o hotel a nepretržitú prevádzku. Podľa rozpisu zmien pripadla zamestnancovi ranná zmena na 25.12. a nočná zmena na 26.12.2012. Má si zamestnanec na tieto dni , kedy mu pripadal zmena zobrať dovolenku?
    Ďakujem
    Nie, nemá.

    bertik1 je offline (nepripojený) bertik1

    bertik1
    Tweety Pozri príspevok
    Nie, nemá.
    Ďakujem pekne za odpoveď a na čo má nárok zamestnanec v tieto dni?

    voľno na sviatok - nepretržitá prevádzka

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.