elena var Dobrý deň, chcem si overiť len či môžem fyzic. osobe - nepodnikateľovi, ktorý mal príjem len zo závislej činnosti za 01-10/2010, odvtedy nezamestnaný, urobiť DP, ak mu bývalý zamestnáteľ nedá potvrdenie o príjme za r.2010, nakoľko výplatné pásky má za všetky mesiace, ale mzda v skutočnosti bola vyplatená len za 8 mesiacov. Môžem DP vyrátať z výplatných pások za mesiace, ktoré boli v skutočnosti vyplatené? ďakujem
Zákon o dani z príjmu
§ 39
(5)
Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122)
je povinný za obdobie, za ktoré zamestnancovi vyplácal zdaniteľnú mzdu, vystaviť doklad o súhrnných údajoch uvedených na mzdovom liste, prípadne v evidencii podľa odseku 4, ktoré sú rozhodujúce na výpočet zdaniteľnej mzdy, preddavkov na daň, dane a na priznanie zamestnaneckej prémie a na priznanie daňového bonusu za príslušné zdaňovacie obdobie a doručiť zamestnancovi najneskôr do
a) 10. marca zdaňovacieho obdobia, v ktorom sa podáva daňové priznanie, alebo
b) konca apríla roku, v ktorom zamestnancovi zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) vykonal ročné zúčtovanie alebo
c) do 10. februára po skončení zdaňovacieho obdobia, v ktorom alebo za ktoré zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) vyplatil príjem zo závislej činnosti zamestnancovi, ktorý žiada o vykonanie ročného zúčtovania iného zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, 122) ak o vystavenie dokladu požiada najneskôr do 5. februára po skončení zdaňovacieho obdobia.
To znamená, že ak si zamestnávateľ nesplní povinnosť v zmysle uvedeného § zákona o dani z príjmu, zamestnanec má právo podať podnet na príslušný daňový úrad.
Ty síce máš výplatné pásky, avšak výplatná páska nie je relevantný doklad na preukázanie, či mzda bola zamestnancovi vyplatená alebo nie.
Výplatné pásky má za 10 mesiacov, avšak ako dokáže, že mzda mu bola vyplatená len za 8?