Dobrý deň. Pracujem vo verejnej správe, zmluvu mám toho času na dobu neurčitú. Avšak pri zmene vedenia došlo aj ku zmenám organizačným, na základe ktorých bude dosť ľudí prepustených. Mne však moje pracovné miesto ostáva, ale vraj na základe týchto organ. zmien mi musia dať výpoveď, a vzápätí mi spravia zmluvu novú, na dobu určitú. Chcem sa opýtať, ako to je v mojom prípade s výpovednou lehotou a odstupným? Mám aj tak naň nárok, či nie? Nebudem stratová, keby mi po uplynutí novej prac. zmluvy aj tak dali výpoveď? Podľa našej kolektívnej zmluvy by som mala nárok na dvojmesačnú výp. lehotu a dvojmesačné odstupné, nakoľko tu nepracujem viac ako 5 rokov. Ďakujem za odpoveď. Emília